龙井市农电公司“四看四比”学劳模

电力18讯：    本报讯  吉林省龙井市农电有限公司将“典型引路”工程作为提高精神文明建设的一个有效载体，广泛开展了远学朴顺子、近学金顺哲活动，并把5月份定为向劳模学习活动月，把劳模精神当成企业发展的宝贵精神财富。
　　
　　该公司以部室、班组为单位集中组织学习，并开展讨论活动。对照劳模，进行“四看四比”，即看品德优劣，看素质高低，看工作好坏，看有无群众观念；比道德修养，比服务质量，比贡献大小，比业务水平。寻找差距，把学习劳模活动与本职工作相结合，与群众是否认可相结合，要求每名员工撰写一篇深刻的心得体会，为各项工作上水平、上台阶提供精神动力和智力支持。
　　
　　通过活动的开展，切实解决了部分员工存在的怕苦怕累、工作讲代价，不思进取、当一天和尚撞一天钟，养尊处优、好逸恶劳的现象，工作作风、学风明显好转。（营青富）