德阳电业局农电党群组织管理专业化

电力18讯：    作者：郭海

    将56名供电所党员的档案全部整理录入完毕，建立并完善农电党支部台账和工会台账，这是四川省德阳市罗江供电局员工曾杰走上农电员工党群组织管理专责岗位后，所完成的第一项工作。6月上旬，德阳电业局5名竞聘而出的农电员工党群组织管理专责已先后走上了工作岗位。这是该局供电所专业化管理的一项新举措。

　　4月底，德阳电业局在各供电局设立农电员工党群组织管理专责岗位。该岗位的设立，是以加强供电所党务、工会、团委的日常工作管理，便于各项活动的组织开展为出发点，让农电员工更有归属感，从而达到稳定职工队伍，调动农电员工工作积极性的目的。4月26日，德阳电业局向全局在册的农电员工发布了招聘公告。这次招聘按照公开、公平、公正的原则择优录取。电业局招聘小组通过对应聘人员进行了党建、工会等方面知识的综合性笔试和精神面貌、专业知识、语言表达能力的面试后，选拔出了5名农电员工走上这个岗位。

　　近年来，德阳电业局不断加强农电员工职业道德、规则意识和安全意识、专业技术水平等方面的培训，提高了农电员工的综合素质。与此同时，将供电所专业化管理作为工作的重中之重。去年9月，该局将原有75个供电所整合、归并为45个，成立了综合班组、抄收班、运行维护班，对农电营销、生产、优质服务实行了初步专业化管理。2006年底，德阳电业局直管的5个供电局先后建立了农电党支部，对农电员工党员进行统一管理，并定期开展活动。今年4月，该局组建了农电工会委员会，德阳地区1216名农电员工都加入了工会组织，享受到了“大家庭”的温暖，同时供电所团员的组织关系也全部转入供电局统一管理。