安福供电公司:强化干部廉洁自律显成效

电力18讯：    作者：江西省安福县供电公司 周小秋

    近日，江西省安福县供电公司在开展党风廉政建设和防止干部职务腐败犯罪上，紧紧围绕建设“一强三优”现代供电企业这一目标，以教育、制度、监督并重的方法，通过让领导干部算好“政治、经济、亲情”三笔账，开展好廉洁文化“四进”活动和干部业绩考核等多种手段，构筑拒腐防变能力，增强了广大干部员工的廉洁自律意识，受到了上级好评和群众满意。
    该公司在深入学习和领会胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上，关于加强五个方面作风建设，树立八个方面良好风气重要讲话精神实质的基础上，要求公司干部员工始终保持清醒的头脑，从营造和谐企业的政治角度出发，加强了党风廉政建设的力度，从教育入手，以制度管人，用监督补缺，重点抓好公司党员和各级管理人员的廉洁自律，有效预防重要岗位人员的职务犯罪。
    加强教育做到警钟长鸣，时刻让干部员工保持拒腐防变能力，是该公司构筑反腐倡廉思想防线的主要手段。年初制订廉政教育计划，年终组织检查考核，既有全公司干部的集中教育，又有各单位的自我组织学习，通过请进来送出去等形式多样的教育活动，日益浓厚了全公司反腐倡廉的良好氛围。该公司通过走访井冈山革命根据地，重温革命历史，参观廉政教育基地，听取职务犯罪分子现身说法，组织领导干部开展算好政治、经济、亲情三笔帐活动，贯彻落实国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为主要内容的“四个一”活动等，增强了公司党员干部勤政廉洁意识。
    用制度管人，用制度约束人，是该公司近年来党风廉政建设中一项重要基础建设。公司党委把落实实施党风廉政建设责任制作为治本之策来抓，经过几年来不断探索和修改，突出了针对性和可操作性，促进和加强了各基层单位的廉政建设工作。
    电力职务犯罪主要集中高发在电网建设的物资采购、工程管理、基建招标这些主要环节上，如何确保每年几百万元的资金投入不在这些环节上出纰漏？该公司通过建立权力相互制约、管事与管钱分离、公开招标、合同会签、工程量变更审定、分级承办等公开透明操作，严格卡阻了职务犯罪的渠道。有道是“明箭易躲，暗箭难防”，该公司在防止幕后腐败问题上，除加强做好重要岗位员工重点教育外，通过经常性岗位轮换，节日前谈话，礼品上缴制度等措施，有效防止了这些人员的反腐倡廉的自觉性。
    通过不断坚持党风廉政建设，不但使该公司的干部员工的自律得到了加强，重大职务犯罪案件做到无记录；同时通过深化开展优质服务工作，提升了公司的外部形象及“安福供电”品牌的知名度，受到了上级公司及地方党委的充分肯定。