启东供电掌握职工思想定时“排雷”

电力18讯：    本网讯  如何及时掌握职工思想脉搏和影响企业不稳定因素，把思想政治工作化被动为主动？江苏省启东市供电公司建章立制、定时“排雷”，取得了显著成效。

    今年以来，该公司共排查出职工思想情绪、廉政建设危险点和危险源等各类隐患116个，并及时采取措施进行化解，确保了企业的和谐、稳定发展。

    年初，该公司以文件形式专门下发了《启东市供电公司维护稳定信息排查报告制度》的通知，不仅建立了维护稳定信息排查报告领导责任制，而且要求各单位（部门）将维护稳定信息排查纳入重要工作议事日程，定期（每月至少一次）或不定期对职责范围内的各种不稳定因素进行全面细致排查。通过排查，对排查发现的各类矛盾、隐患进行梳理分类，作好详细记录，做到分类清楚、一目了然。同时坚持实事求是的原则，做到不隐瞒事实、不弄虚作假、不夸大或缩小问题。

    发现问题更要解决问题。该公司对排查出来的问题一一进行归纳分析，有针对性地采取切实可行的措施加以解决，做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过。在工作中，该公司还注意充分发挥党员干部、基层组织的作用，努力把影响企业稳定的各类不安定因素和事端控制在内部，化解在基层，消灭在萌芽状态。天汾供电所农电工蔡士强在南通培训期间，母亲生病住院。公司了解到这一情况后，在嘱咐蔡士强安心学习的同时，马上派人为其母办理住院等相关手续，并安排专人进行护理。这让蔡士强非常感动，增强了他的工作激情。今年以来，蔡士强的各项工作在启东市供电公司农电系统中名列前茅。（陈  健  姚薇薇）