大同供电分公司 “五新”建设廉洁文化

电力18讯：    山西省大同供电分公司紧紧贴近企业实际，通过“五新”活动构建起鲜明的廉洁文化，并将之融入生产、经营、管理和职工生活等方面，有效地促进了该公司教育、制度、监督并重的廉政惩防体系建设。

　　“五新”即：增强新认识，从建立健全与分公司稳定、改革、发展相适应的教育、制度、监督三者并重的惩防体系的高度，充分认识加强廉洁文化建设的重要意义；赋予新内涵，从贴近干部职工的思想、工作和生活实际出发，加强思想道德和纪律教育，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；开拓新思路，以理想信念、道德修养、行为准则、生活情操为廉洁文化的核心，营造良好的廉政氛围；创新载体，拓展宣传阵地，发挥网络等新兴媒体的宣传作用；建立新机制，将廉洁文化建设纳入反腐倡廉和企业文化建设整体工作格局中，与其他各项工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，不断完善激励机制，提高廉洁文化建设水平。

   作者：钟和