双江供电公司深化创建特色党支部

电力18讯：    作者：俸燕　

　　为进一步巩固先进性教育活动成果，推进先进性教育长效机制的建立健全，继续深化“两强两好四领先”主题活动，按照云南省临沧供电局开展特色党支部建设工作要求，双江公司高度重视该项工作的开展并成立了组织机构，加强领导、明确责任，同时以发放征求意见表，广泛征集党员意见的方法，集思广益，对创建活动进行充分的民主酝酿，明确创建目标、主要工作内容及工作要求，确定创建学习型党支部，将党建工作真正融入到公司中心工作中。

　　结合本公司实际，公司紧紧围绕安全生产、经营管理、电网规划发展、优质服务中心工作，以创新建设学习型党建支部为基础，开展形势多样的学习活动，不断提高党员、干部、员工队伍的整体素质和综合素质，为企业健康、稳步发展提供政治和组织保障。以促进工作目标同向,以全面实现
本公司生产经营任务和提高队伍素质为目的，将基层生产经营管理目标和党建工作目标进行有机融合，形成涵盖安全生产、经营管理、党建思想政治工作等要求在内的党政统一目标管理体系。工作同力,树立“大政工”意识,按照“一岗双责”要求，实现党政资源同步配置、联动共创、形成党政“岗位有双责”、“目标实现渠道互通”的工作局面。考评同步,制定考评办法、考评程序，实现工作同布置、同检查、同奖同罚的一体化考评机制。并按照以下六个方面继续开展活动：

　　一是成立创建学习型活动领导小组，加强领导，为活动开展提供组织保证。二是召开党员、干部会议做好宣传、动员工作，为顺利完成创建工作打好基础。以抓好支部班子学习，塑学习表率，结合“读书思廉”，开展“五个一”活动。三是以2007年“班组建设年”为学习载体，开展以学习技能、创新工作，提高岗位“应知应会”能力为主题的“读书月”活动。三、在学习型安全文化建设上开展牢固树立“一切事故都可以预防”为主题的“十个一”活动四是结合“班组建设年”要求，在学习型服务文化上开展以“万家灯火，南网情深”为主题的“优质服务”活动。五是开展“双向培养”工程。结合 “班组建设年及优质服务建设年”管理要求，制定切实可行的“双向培养”计划，加强对公司生产、业务技术及管理骨干的教育、培养。把其中的优秀分子培养成为党员，把公司生产、业务技术及管理骨干、特别是中青年中的优秀分子培养成为党员。把党员培养成生产、业务技术能手和工作管理骨干。以特色党支部创建为载体平台，开展“领导班子联系基层班组”、党员联系群众“一帮一”的活动，划定党员责任区，加强对计划培养对象的经常性教育，注重日常工作的过程观察、了解，以达到综合了解，全面考察的目的，通过开展“双向培养”计划，逐步减少公司无党员班组，确保在2009年底公司党支部有党员班组大于70%的目标。六是结合建立保持共产党员先进性的长效机制，按照“两强两好四领先”的要求制定创建学习型党组织工作制度，实行创建活动领导责任制，评估考核制以及表彰激励等措施，以按照“计划宣传-组织实施-检查督导-总结表彰的“PDCA”循环模式进行实施，形成对创建工作的闭环管理，达到将党建工作融入中心工作，进一步丰富创建内容，创新活动方式，完善考评机制，在落实上下功夫。