徐州供电公司节后“廉”动促和谐

电力18讯：    供稿：孙长振  

    本网讯 2月26日，笔者在江苏省徐州供电公司了解到，该公司纪委（监察部）在本周全体人员例会上，对人员到各基层单位讲“廉”工作做出了具体安排，拉开了该公司节后“廉”动促和谐活动的序幕。

    该公司将从四个层面开展“廉”动促和谐活动，一是开展宣讲启廉。节后组织政校培训“收心”，是该公司系统多年的惯例，公司纪委借助这一有利时机，深入基层广泛宣讲，实现廉政教育与例常工作的常态结合。春节期间，该公司纪委人员就在进一步学习省公司纪检监察工作会议精神及领导讲话的基础上，紧密结合当前党风廉政建设的形势任务，进行了积极的备课筹备，深入诠释、宣贯国网公司“干事、干净”的廉洁文化核心理念及省公司廉洁文化“四不”理念，以进一步引导和帮助广大党员干部树立正确的权力观、利益观，增强勤政为民、廉洁奉公的自觉性，确保始终做到严守纪律，清正廉洁。二是开展案例警廉。该公司纪委将充分利用近年来系统内出现的一些有影响的典型案例，作为反面教材，重点分析党员违法违纪对党、对社会、对事业、对家庭带来的危害，再算“清廉七笔账”，引领党员干部自觉践行“不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为”的廉洁理念。三是开展社会监廉。以省公司党委部署召开的加强领导干部作风建设专题民主生活会为平台，以信访公开和领导接待日、领导信箱、党风廉政举报箱等为抓手，通过召开专题会议、座谈会等形式，进一步查找领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，查找存在的不足和问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。四是开展细致查廉。以自查自报、检查暗访和群众举报并举，对节日期间廉洁自律情况进行明查暗访，对顶风违纪的党员干部进行严肃查处，典型事件、案件进行公开查处、公开曝光。同时，严格责任追究制度，对由于单位领导不重视、工作不到位，出现节日腐败行为的，将追究有关领导的责任。