新沂供电将对党员干部“八小时以外”监督纳入绩效考核

电力18讯：    供稿：顾萍 张挺    

    本网讯  2006年12月29日，江苏省新沂供电公司纪委制定出台了《中层干部、供电所长“八小时以外”党风廉政建设监督管理办法》，并纳入绩效管理进行严格考核，以进一步加强对党员干部、供电所长的监督与管理，深入推进党风廉政建设，积极营造“干事、干净”的廉洁自律氛围。

    该《办法》从不参与为违纪、违法人员说情，不参加对执行公务有影响的宴请，不用公车办私事等十方面作了详细规定；各中层干部、供电所所长每月自查鉴定当月行为，填写书面报表，以党支部为单位报至公司纪委；公司纪委聘请10位党风廉政建设监督员根据各党支部上报情况，将每季度进行一次明查暗访，重点加强对员工反映情况较多的重点单位、个人的检查力度，并对在明查暗访中查出的问题，视情节轻重，扣除责任单位当月绩效考核分数。