这里充满家的温馨――白城供电公司工会工作侧记

电力18讯：    ●邵春瑶

　　2006年，吉林省白城供电公司工会紧紧围绕企业中心工作，认真履行工会职能，把工作重点放在服务企业、服务员工、助力企业发展上，努力创建企业和员工双满意的“职工之家”，使企业充满家的温馨。
　　
　　为调动员工的生产积极性，鼓励员工在企业的生产经营中建功立业，白城供电公司工会先后与相关部门共同举办了安全知识竞赛、农电保修技能竞赛和送、配电专业运行岗位技能竞赛等活动，以赛促学。同时，工会还在员工中深入开展安全生产“双六一”活动、“安康杯”竞赛和白城市总工会组织开展的“建功十一五”竞赛活动，采取各种形式调动员工安全生产的积极性和主动性。
　　
　　为进一步拓展员工的业余生活空间，陶冶员工思想情操，白城供电公司工会采取有效措施不断丰富员工的业余文化生活和综合素质。工会举办了首届“平安杯”职工健美操大赛，基层所属22个单位均积极参与，各参赛队都是充分准备、立志夺冠，从参赛队员的精神状态到各种赛前准备都达到了高水平，充分展示了白电员工队伍的良好精神风貌。此外，公司还在资金相对紧张的情况下，积极筹措，对员工会堂进行了重新装修，配备了乒乓球、跑步机等多种运动器械，为员工业余时间锻炼身体提供了有利条件。为了进一步增进员工间的文化交流，巩固家园文化建设成果，工会还成立了书法美术和摄影两个业余兴趣小组。不定期邀请省内知名人士进行理论讲解和现场指导，组织小组成员进行作品创作和交流。
　　
　　白城供电公司工会还在员工生活方面给予关心关怀，坚持以“送温暖”的方式，定期走访慰问公司困难职工，并发放慰问金，每年慰问金的发放金额都有数万元。2006年，他们还开展了困难职工子女助学活动，在了解到松原城郊分公司职工谷文昌家庭困难，女儿考上大学后学费筹集困难的情况后，工会为其资助了3000元助学金。
　　
　　这个公司充分发挥女职工的半边天作用，高度重视女工工作，从生产生活、身心健康等多方面关爱、关心女职工，鼓励和带领广大女职工立足岗位，为企业发展做出贡献。该公司工会每年都组织女职工到本地设备最好的医院进行身体检查，使女职工对自己的身体有全面了解，能够及时发现病情并治疗，受检率达到99%，深受广大女职工的认可。为增强女职工适应改革的心理素质和思想准备，他们相继开展了一系列针对女职工的思想教育工作，通过组织开展大讨论引导女工转变思想观念，适应企业的发展需要。2006年，为培养和提高广大女职工的学习能力和实践能力，努力提升女职工的整体素质，白城供电公司工会采取自学和集中学习相结合的方式，精选阅读价值较高的书籍和文章，组织开展“女职工读书”活动。活动中，女工委员会为女职工统一购入了有关法律、妇女健康保健、礼仪、励志等方面的书籍和相关光盘，统一发放到女职工手中，引导女职工积极参与读书活动，从而营造浓厚的学习氛围。