永康供电局多项措施加强党员队伍建设

电力18讯：    新年伊始，浙江省永康供电局开展党员民主评议活动，对140多名在册党员（包括预备党员）的思想道德品质、工作能力和工作作风、业务技术水平、工作业绩、党员作用发挥等方面进行总结评价，接受广大群众的评议和监督。该局从完善党员队伍常态管理机制入手，通过开展思想道德教育，不断加强党员队伍建设，巩固先进性教育成果，促进企业生产经营水平的提升。
　　一是加强党性修养。为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，局党委开展知荣明耻教育、警示教育和批评教育，组织全体党员认真学习邓小平理论和《江泽民文选》重温《党章》，提高政治思想水平，加强党性修养。要求全体党员在理想信念、政治立场、宗旨观念、组织纪律、工作态度、勤政廉洁、履行义务等方面发挥模范带头作用，促进企业电网建设、安全生产、优质服务和党风廉政等建设。全体党员干部积极参加“社会主义荣辱观”主题征文、党史知识竞赛、家庭助廉、观看警示教育片、廉政书画展等多项活动，切实加强思想道德修养和廉政教育学习，增强风廉政责任意识，筑牢拒腐防变的思想基础。
　　二是落实党风廉政责任制。为了加强党员队伍作风建设，2006年该局新建和修订了《党风廉政责任制》等22项制度，层层落实党风责任制，为了加大监督和惩治力度，该局党委和纪委制订了《惩治和预防腐败体系实施方案》，进一步细化党风廉政建设工作，完善责任制考核内容，健全目标考核体系，明确了各职能科室班组每位党员廉政责任、主要责任内容和追究办法，使全体党员的言行有了一个严谨的制度规范。
　　三是加强考核促进提高。为了客观、公正地反映出每位党员的综合水平，充分发挥党员先锋模范作用，永康供电局党委对全体党员组织开展年度评议，评议活动由党员自评、党内评议、党外评议结合起来。各党支部组织举行评议会，听取党员的述职报告，由党员和党员所在班组选出的2-3名群众代表对党员的合格度进行评议，局党委将对优秀党员进行表彰。(徐芝婷)