大安农电围绕“三新”抓党建

电力18讯：    本报讯  吉林省大安市农电有限公司党委围绕“新农村、新电力、新服务”农电发展战略开展党建工作，本着“融合抓、一体化”的原则，创造性地提出了“一融合两创新三重点”的工作理念，充分发挥了党建工作在社会主义新农村建设中的重要作用。
　　
　　“一融合”就是把“三新”的发展战略与生产经营工作相融合，利用党支部包片、党员包人的包保责任制充分发挥每名党员在生产一线和用电营销中的重要作用，通过开展“党员先锋岗”、“党员催费标兵”和“用户满意班组“等一系列创先争优活动，让每名党员都能意识到自己的责任和义务，在脏、累、险、难等工作中冲到前面，真正的做到“新电力为新农村服务”。
　　
　　“两创新”就是“服务型党务工作”，把党员、基层党组织和党的凝聚力具体体现在为群众的服务中，融入到企业发展中去，采取“知识竞赛”和“窗口服务行为演示”等活动，使广大员工熟知、熟记“三个十条”的内容；坚持“以人为本”，该公司号召广大员工掌握服务技能，选择日常工作中抄表收费、报修服务、表计安装、业务咨询等具有较强针对性和实用性的业务技能，对200多名基层电工全部轮训一遍，从根本上规范了员工的服务行为，提高业务技能和理论基础。
　　
　　“三个重点”一是以强化“学习型企业”载体建设为重点，实施员工队伍素质建设工程。通过培训、竞赛、考试等形式，督促和引导员工树立人人学习、终身学习、工作学习化、学习工作化的新理念，提高员工的业务技能和理论水平；二是以深入开展“我与家园”主题教育活动为重点，增强员工的主人翁意识；三是以广泛开展“和谐吉林，真诚电力”服务工程活动为重点。增加服务内涵，创新服务方式，为企业跨越式发展提供充分的思想和人才保证。  

（于吉昌）