抚州供电公司加强党群干部队伍建设
2006-11-14 11:22:00 来源:江西电力报
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电力18讯: 为加强党务干部队伍建设,10月26日至28日,江西省抚州供电公司举办党务干部培训班,来自该公司本部、各县(区)供电公司单位党委(总支、支部)书记或主持工作的副书记以及该公司本部党群部门负责人40余人参加了培训。
该公司党委主要负责人强调,必须把全面提高包括党务干部在内的中层管理人员整体素质作为企业生存和发展的大事来抓,进一步促进员工学习力的提升。举办这次党务干部培训班,是创建学习型企业的一次具体行动,旨在以“提升学习力,迎接新挑战”为着力点,以“学知识、学管理、学理论”为主要内容,加快建设适应现代电网企业管理和思想政治工作创新要求的党务干部队伍,为企业发展提供坚强的思想保证和组织保证。
此次培训班不但培训内容丰富,连考试形式也别具一格,考试采取开卷、闭卷两种形式。其中40分为党务干部“应知应会”型基础题,考试形式为闭卷;另外60分为“水平拓展”型的论述题,考试形式为开卷。两种考试形式紧密相结合,相得益彰,既检验了党务干部对党务基本知识的掌握情况,又考察了党务干部对有关理论问题的表达能力。
该公司党委主要负责人强调,必须把全面提高包括党务干部在内的中层管理人员整体素质作为企业生存和发展的大事来抓,进一步促进员工学习力的提升。举办这次党务干部培训班,是创建学习型企业的一次具体行动,旨在以“提升学习力,迎接新挑战”为着力点,以“学知识、学管理、学理论”为主要内容,加快建设适应现代电网企业管理和思想政治工作创新要求的党务干部队伍,为企业发展提供坚强的思想保证和组织保证。
此次培训班不但培训内容丰富,连考试形式也别具一格,考试采取开卷、闭卷两种形式。其中40分为党务干部“应知应会”型基础题,考试形式为闭卷;另外60分为“水平拓展”型的论述题,考试形式为开卷。两种考试形式紧密相结合,相得益彰,既检验了党务干部对党务基本知识的掌握情况,又考察了党务干部对有关理论问题的表达能力。
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