扬州供电公司党员干部经常“照镜子”

电力18讯：    供稿：孙俊武 濮良平  

    本网讯  9月1日，江苏省扬州供电公司分两批组织党员干部参观“江苏省反腐倡廉成果展”。这是该公司“党员干部照镜子”系列活动之一。

    该公司十分重视崇廉尚廉文化在推动企业廉政文化建设中的作用，他们学习扬州有个仿扬州古代出土文物三面铜镜的建筑群，宣传古代倡导廉政建设“正衣冠、知更替、明得失”的“镜子文化”，在公司内部也倡导建设“镜子文化”。

    开展“激励”教育。年初，在全体中层干部培训班上，该公司组织全体党员干部参观扬州监狱，请服刑人员悔悟犯罪，并谈自己对“八荣八耻”的理解。同时，该公司每月组织员工观看一次廉政教育片，以触碰腐败“高压线”的案例，激励员工廉政警钟要常鸣。

    强化“标杆”作用。单在去年开展的党员先进性教育中，该公司就树立了74个共产党员示范岗，成立党员带头的突击队41个突击服务1596次。同时，倡导党员干部要身边人带动身边人，身边事激励身边事，唤醒全员的先进意识。

    借力“家风”文化。该公司开展优秀“廉内助”、家庭美德标兵的评选活动，引导干部家属做到：当爱人在外吃喝时，问一问是否属违纪吃请？当爱人带回礼品时，问一问来源是否正当？当爱人拿回大额现金时，问一问是否属不义之财？当爱人深夜未归时，问一问是否去了不该去的地方？当节假日来临时，问一问是否是拒收了红包和送土特产？”让家人个个都做“纪委书记家属”。

    营造“廉”氛围。今年该公司通过举办书法展、集邮展、征集廉政诗词格言、警言警句、历史典故和“八荣八耻”大家唱等职工文化活动，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的新风尚。
    “照镜子”在潜移默化中，使党员干部常怀律己之心，“崇廉、尚廉、干事、干净”蔚然成风。8月22日，该公司获“扬州市廉政文化建设示范点”企业称号，并在全市纪检工作会议上介绍了经验。