温县供电公司工会为企业发展助力

电力18讯：    本报讯 今年年初以来，河南省焦作市温县供电责任有限公司从提升电力队伍整体素质入手，创新机制，激发活力，使工会各项工作亮点频增。
    为打造学习型、知识型企业搭建平台。该公司工会在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，实施了全员培训工程，创新了动态考核机制。同时，该公司工会还加强对职工的体能训练、技能训练、业务知识培训等，为企业培养了一大批实用人才，仅去年就开设培训班16期，培训职工820余人次。在今年省、市电力部门举行的供电所长知识技能竞赛中，该公司代表队取得了全市第一名、全省第二名的好成绩。
    为争创一流供电企业营造氛围。该公司工会始终围绕“促进企业改革、发展和稳定”这一中心，加强员工岗位资质培训和管理，在全公司推广了“安全生产五步工作法”，举办了安全讲座、知识竞赛、安全警示语书法比赛等，并组织各供电所员工、农电工签下了“老带新、一带一安全联保互动互责”协议，结成了200对帮扶对子，提高了职工关注安全、关爱生命的热情。
    建好员工之家，维护职工利益。该公司工会先后审议通过了《职工医疗保险制度》、《绩效工资考核制度》等；在员工中开展了合理化建议活动，畅通了职工的进言渠道，加快了民主化管理进程。同时，该公司工会注重对送温暖活动的规范化管理，建立了贫困员工档案和员工健康档案等，为员工家属办理了特病保险；新组建了女工委，完善了女职工工作制度，定期开展“巾帼建功标兵评比”、“好媳妇评比”等活动，为员工建设温馨家庭起到了很好的促进作用。