阳谷供电公司大事小情职工说了算

电力18讯：    本报讯（记者孙覆海 实习生葛红普 通讯员范景振）近年来，随着电力改革的不断深入，山东省阳谷县供电公司坚持充分发挥职代会的作用，相继成立了各项职能委员会，签订了集体合同，并做出了每年至少召开两次职代会，遇有重大事项随时召开的规定，去年一年即召开了5次职工代表大会，今年已召开了2次。
据介绍，去年，该公司分别召开了五届三次、四次、五次、六次、七次职代会。今年分别召开了八次、九次职代会，目前，十次职代会正在筹备中，让职工有机会充分参与企业的经营管理和改革，并不断完善经营和监督机制，全面提高经济效益。“参与企业的管理，职工越是对企业关心，知道得越多，对企业领导的监督也就越高。”该公司工会主席赵峰如是说。
说到职代会发挥的作用，工会主席赵峰如数家珍：去年五届三次职代会通过了公司3栋家属楼的审计报告和公司关于多种经营企业改制方案的报告；四次职代会通过了上半年公司经理工作报告、各职能部门工作报告；六次职代会通过了关于入股信发氧化铝公司的报告……职工代表充分享有表决权，每次职代会召开前，都要提前下通知，以便于职工代表收集民意。
不是代表的职工也有多种渠道，如合理化建议或直接和工会进行沟通。通过职代会的召开，增加了企业决策的透明度，提升了职工。