宁德电业局推行岗位轮换制预防商业贿赂

电力18讯：    本网讯  日前，福建省宁德电业局在局内部实行岗位轮换制度，对该局变电检修部、营销部、送电部、宁德亿力物资公司、昌达输配电工程公司、亿力设备公司等6个部门岗位上的中层干部进行主业多经中层干部交流，进行岗位轮换。该局还将对进行岗位轮换的干部进行离任审计，并由局纪委书记对所有岗位轮换的干部实施三项谈话制度，由党委副书记对他们进行任前廉政谈话。

    为进一步加强党风廉政建设，筑牢反腐败的思想防线。今年初以来，该局结合反商业贿赂精神，推行岗位轮换制度。该制度通过岗位轮换打破了部门横向间的隔阂和界限，加强各部门间协作配合，实现人力资源的合理配置并有效激活了员工的潜力，通过多岗锻炼、开阔了轮岗员工的眼界，扩大知识面，培养出独挡一面的复合型人才。实行岗位轮换，加强人员的流动性，提高岗位透明度，也加强了纪检监察力度，大大降低了商业贿赂发生的可能性，为企业注入了反腐“预防针”。据悉，该局将继续在全局范围内推行岗位轮换制度，定期进行中层干部轮换，真正做到“流水不腐,户枢不蠹”。      （陈红专）