邳州市供电公司强化党风廉政建设
2006-07-10 15:02:21 来源:江苏电力报
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电力18讯: 本报讯 6月23日,邳州市供电公司公布了共四章71条的“员工岗位禁令”。此“禁令”涵盖了从领导到普通员工的所有公司员工。一位中层干部深有感触地说:“员工禁令”就是“紧箍咒”,把说与做都严格规范到党风廉政建设的轨道上来,有利于企业健康快速发展。
今年初以来,该公司不断强化党风廉政建设工作,坚持中心组理论学习制度,广泛开展党员干部廉洁自律学习教育活动,通过党课、重温入党誓词、警示教育,以及反腐倡廉小品大赛、家庭助廉征文、漫画征集活动等多形式、多层次、多方位开展教育宣传。同时,该公司始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓,建立健全了责任明确、分工具体、严密有效的党风廉政建设责任体系,实行目标管理、强化检查考核,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理内容。他们还建立健全党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、离任审计等制度,进一步规范了党员干部的从政行为。
(周葆亮 刘志华)
今年初以来,该公司不断强化党风廉政建设工作,坚持中心组理论学习制度,广泛开展党员干部廉洁自律学习教育活动,通过党课、重温入党誓词、警示教育,以及反腐倡廉小品大赛、家庭助廉征文、漫画征集活动等多形式、多层次、多方位开展教育宣传。同时,该公司始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓,建立健全了责任明确、分工具体、严密有效的党风廉政建设责任体系,实行目标管理、强化检查考核,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理内容。他们还建立健全党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、离任审计等制度,进一步规范了党员干部的从政行为。
(周葆亮 刘志华)
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