凝心聚力促发展――山东电力集团公司加强党建工作纪实
2006-06-30 15:43:55 来源:山东电力报
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电力18讯: □本报记者 陈儒群 谷元林 侯婷
5月17日,省委书记、省人大常委会主任张高丽在听取集团公司关于山东电网发展规划等工作汇报后,感慨地说:“这几年山东之所以发展得比较快、比较好,与电力的建设、供电、管理都非常好是分不开的。”这是对集团公司坚持“四个服务”宗旨、确保全省电力供应、促进山东经济社会发展所做工作的充分肯定,也是对集团公司抓好党建促发展的高度褒奖。
围绕中心抓党建:核心作用更加突出
多年来,集团公司党委认真贯彻落实科学发展观,坚持以电网发展带动公司发展、以公司发展保证电网更快更好发展,努力为全省经济社会发展服务。1996年在全国率先实现了全省户户通电;1998年以来先后完成全省一、二期农网建设改造和城网建设改造任务;从2004年起,集团公司开始实施连续三年电网建设“双过千”工程,电网发展步伐明显加快。在近几年全国许多省份出现电力短缺的情况下,保证了全省电力供应。企业实力不断壮大,截至2005年底公司资产总额达到701亿元;精神文明建设成果丰硕,公司先后获得全国“五一”劳动奖状、全国优秀政工企业、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号,公司党委被国资委授予“中央企业先进基层党组织”称号。
之所以能够取得这些骄人的成绩,一个重要的原因,是他们始终坚持围绕中心抓党建,充分发挥党委的政治核心作用,从而在企业内部形成了强大的凝聚力和战斗力。
发挥党委的政治核心作用,首先班子要过硬。集团公司党委坚持把建设“四好”领导班子作为党建工作的首要任务,从制度建设入手,制定了“四好”班子建设的一系列规章制度和考核措施,健全完善了领导班子建设、管理和考核体系。坚持不懈地把党委理论中心组学习作为加强领导干部思想政治建设、提高领导能力的重要载体和措施。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的总要求,紧扣建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路,牢牢把握企业工作重点,在实用上下功夫,精心选题,开展了多种形式的理论学习。
观念决定行动,思路决定出路。集团公司党委坚持发展是第一要务,牢固树立科学发展观,不断提高科学发展的能力和水平。今年,集团公司党委紧密结合企业发展的实际,提出了“十一五”期间在国家电网公司系统率先初步建成“一强三优”现代公司的战略目标,并明确了推动公司发展要高度重视的六个方面工作,即:坚持把安全稳定放在一切工作的首位、坚持“四个服务”的企业宗旨、坚持公司发展与电网发展协调统一、坚持集约化发展精细化管理、坚持科教强企战略、坚持职工和企业共同发展。这些重大战略思路和要求的提出,为公司发展奠定了坚实的基础和保障,推动了集团公司各项工作的展开。
在今年迎峰度夏重点工程500千伏莱阳变电站扩建、琅琊变电站建设和沂蒙变电站扩建工程以及500千伏滕―沂―日―黄输电工程建设中,承担工程施工任务的送变电工程公司党委,充分依靠党员的力量,开展“党员岗位工程活动”,促进了工程建设的顺利进行。在500千伏莱阳变电站扩建工程建设中,广大参建员工大力发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的顽强作风和敢打敢拼、无私奉献的“铁军精神”,制订最佳施工方案,合理调配人员,实行昼夜施工,仅用不到8个月时间就提前移交送电。
围绕中心抓党建,使党委的政治核心作用更加突出,有力地促进了各项工作的开展。2005年,集团公司全面和超额完成与国家电网公司签订的《业绩考核责任书》,年度业绩考评得分位居国家电网公司系统第一名;在国家电网公司发布的2005年创一流同业对标指标综合评价中,集团公司名列第一。
围绕创新抓党建:堡垒作用更加坚强
“罗庄供电部党支部以提高支部工作能力、拓宽支部工作领域为目的,认真开展了以‘大政工、大家园、大服务’为主题的三大工程建设活动,充分发挥了政治保证和智力支持作用。”1月13日,在集团公司系统“实践、创新在支部”成果发布评审会上,临沂供电公司罗庄供电部党支部书记付文曲对他们开展“实践、创新在支部”主题活动的经验和做法进行了图文并茂的介绍。
“一个支部一个堡垒”,“一个党员一面旗帜”。增强基层党支部的活力与战斗力,始终是集团公司党建工作的重要内容。
去年以来,集团公司党委结合先进性教育活动的开展,在公司系统开展了“贯彻‘三个代表’重要思想、实践创新在支部”主题活动。各单位党委以先进性教育为主线,以“实践、创新在支部”活动为载体,紧密结合企业生产经营实际,创造性地开展了各具特色、扎实有效的创新实践活动,使基层党支部的战斗堡垒作用更加坚强。
泰安供电公司新汶供电部党支部开展了“无职务党员‘定岗、定责、定标’主题实践活动”,由支部组织党员从解决问题、发挥优势、改进工作等方面入手,设计“安全生产岗”<
5月17日,省委书记、省人大常委会主任张高丽在听取集团公司关于山东电网发展规划等工作汇报后,感慨地说:“这几年山东之所以发展得比较快、比较好,与电力的建设、供电、管理都非常好是分不开的。”这是对集团公司坚持“四个服务”宗旨、确保全省电力供应、促进山东经济社会发展所做工作的充分肯定,也是对集团公司抓好党建促发展的高度褒奖。
多年来,集团公司党委认真贯彻落实科学发展观,坚持以电网发展带动公司发展、以公司发展保证电网更快更好发展,努力为全省经济社会发展服务。1996年在全国率先实现了全省户户通电;1998年以来先后完成全省一、二期农网建设改造和城网建设改造任务;从2004年起,集团公司开始实施连续三年电网建设“双过千”工程,电网发展步伐明显加快。在近几年全国许多省份出现电力短缺的情况下,保证了全省电力供应。企业实力不断壮大,截至2005年底公司资产总额达到701亿元;精神文明建设成果丰硕,公司先后获得全国“五一”劳动奖状、全国优秀政工企业、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号,公司党委被国资委授予“中央企业先进基层党组织”称号。
之所以能够取得这些骄人的成绩,一个重要的原因,是他们始终坚持围绕中心抓党建,充分发挥党委的政治核心作用,从而在企业内部形成了强大的凝聚力和战斗力。
发挥党委的政治核心作用,首先班子要过硬。集团公司党委坚持把建设“四好”领导班子作为党建工作的首要任务,从制度建设入手,制定了“四好”班子建设的一系列规章制度和考核措施,健全完善了领导班子建设、管理和考核体系。坚持不懈地把党委理论中心组学习作为加强领导干部思想政治建设、提高领导能力的重要载体和措施。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的总要求,紧扣建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路,牢牢把握企业工作重点,在实用上下功夫,精心选题,开展了多种形式的理论学习。
观念决定行动,思路决定出路。集团公司党委坚持发展是第一要务,牢固树立科学发展观,不断提高科学发展的能力和水平。今年,集团公司党委紧密结合企业发展的实际,提出了“十一五”期间在国家电网公司系统率先初步建成“一强三优”现代公司的战略目标,并明确了推动公司发展要高度重视的六个方面工作,即:坚持把安全稳定放在一切工作的首位、坚持“四个服务”的企业宗旨、坚持公司发展与电网发展协调统一、坚持集约化发展精细化管理、坚持科教强企战略、坚持职工和企业共同发展。这些重大战略思路和要求的提出,为公司发展奠定了坚实的基础和保障,推动了集团公司各项工作的展开。
在今年迎峰度夏重点工程500千伏莱阳变电站扩建、琅琊变电站建设和沂蒙变电站扩建工程以及500千伏滕―沂―日―黄输电工程建设中,承担工程施工任务的送变电工程公司党委,充分依靠党员的力量,开展“党员岗位工程活动”,促进了工程建设的顺利进行。在500千伏莱阳变电站扩建工程建设中,广大参建员工大力发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的顽强作风和敢打敢拼、无私奉献的“铁军精神”,制订最佳施工方案,合理调配人员,实行昼夜施工,仅用不到8个月时间就提前移交送电。
围绕中心抓党建,使党委的政治核心作用更加突出,有力地促进了各项工作的开展。2005年,集团公司全面和超额完成与国家电网公司签订的《业绩考核责任书》,年度业绩考评得分位居国家电网公司系统第一名;在国家电网公司发布的2005年创一流同业对标指标综合评价中,集团公司名列第一。
“罗庄供电部党支部以提高支部工作能力、拓宽支部工作领域为目的,认真开展了以‘大政工、大家园、大服务’为主题的三大工程建设活动,充分发挥了政治保证和智力支持作用。”1月13日,在集团公司系统“实践、创新在支部”成果发布评审会上,临沂供电公司罗庄供电部党支部书记付文曲对他们开展“实践、创新在支部”主题活动的经验和做法进行了图文并茂的介绍。
“一个支部一个堡垒”,“一个党员一面旗帜”。增强基层党支部的活力与战斗力,始终是集团公司党建工作的重要内容。
去年以来,集团公司党委结合先进性教育活动的开展,在公司系统开展了“贯彻‘三个代表’重要思想、实践创新在支部”主题活动。各单位党委以先进性教育为主线,以“实践、创新在支部”活动为载体,紧密结合企业生产经营实际,创造性地开展了各具特色、扎实有效的创新实践活动,使基层党支部的战斗堡垒作用更加坚强。
泰安供电公司新汶供电部党支部开展了“无职务党员‘定岗、定责、定标’主题实践活动”,由支部组织党员从解决问题、发挥优势、改进工作等方面入手,设计“安全生产岗”<
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