奉献与索取

电力18讯：    湖北枝江供电公司 郭家林

    人生在世，奉献是与生俱来的义务。工人做工，农民种地，医生治病救人等，既是谋生的手段，也是奉献的方式，更是人类社会赖以生存和发展的前提。每个人，不论分工如何、能力大小，都能够通过不同的形式为社会和企业作贡献，在各自的岗位上，都应当尽职尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步，这是工作的原则。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。奉献，是人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。

    对绝大多数职工而言，奉献是日复一日、年复一年的岗位奉献。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效也大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，干一行，爱一行，争一流、创一流。要大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，供电企业要鼓励员工在实际工作中、在平凡岗位上做出不平凡的业绩。当然，我们提倡奉献精神，不是无视个人利益，不是用奉献精神否定和取代个人的正当需求。从大的方面来说，社会的进步，企业的发展也需要充分考虑个人利益。

    笔者这样理解奉献与索取：

    第一，奉献与索取互为前提、不可分割。在我们供电企业中，每位员工既是企业财富的创造者，又是企业财富的消费者，前者表现为对企业的奉献，后者表现为从企业获得必要的报酬。一个企业如果没有员工的劳动和对企业的奉献，就不可能保证正常生产和经营。如果我们把公司利益放在首位，全神贯注于公司的整体利益，心甘情愿为企业奉献，那么企业将创造出惊人的业绩，员工也必将获得更大的发展。

    第二，奉献是企业发展的的动力。劳动创造价值，只有人人讲奉献，企业财富才能不断增加，不仅为满足人们的需要提供了丰富的物质基础，而且使企业不断发展和进步，从精神领域给员工提供一种荣誉感。相反，如果人人都只考虑向企业索取而不奉献，那么企业就无法生存，更谈不上发展。

    第三，奉献也是员工对企业的回报。作为供电企业的青年职工，我们不断地从企业那里获得生产生活所需的各种生活资料。所以，我们也应该甘于为企业奉献来报答企业，为企业发展作出努力，这也是我们作为一名企业员工最起码的道德准则。

    第四，奉献是实现个人价值的平台。一个人只有把自己与社会紧密联系起来，积极地为社会作贡献，才能使自己的人格得到锻炼，才干得到发展，从而实现自己的人生价值。

    弗朗西斯说：“索取使人疏远；奉献促进团结。”奉献的核心是坦荡大方，它有助于企业的团结和发展。如果员工人人讲奉献，企业就会不断前进，企业发展了，员工才有成功的平台，“皮之不存，毛将焉附”，建设“一强三优”现代公司，离不开我们每位员工的辛勤耕耘和默默奉献。