中核检修举行本级经营班子任期制和契约化管理签约仪式

5月31日，中核检修举行本级经营班子任期制和契约化管理签约仪式。公司党委书记、董事长黄志军，总经理、党委副书记杨广平及总经理部其他成员、总部部门负责人在总部现场参加签约仪式，分公司党政负责人在视频分会场参加。

签订岗位聘任协议

签订年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书

签订年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书

会上，黄志军代表董事会与经营班子成员签订岗位聘任协议，与公司总经理签订年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书。杨广平代表董事会与经营班子副职签订年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书。

黄志军在讲话中指出，全面推行经营班子任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求，是完善现代企业制度的重要举措，是公司高质量发展的必然选择。公司要以推行经营班子任期制和契约化管理为契机，着力深化改革，强化技术创新和技能提升“双轮驱动”，助力公司高质量发展再向新的台阶。并提出四点要求：一是要充分认识推进经营班子成员任期制和契约化管理的重要意义，提高政治站位，着眼全局，深刻理解推行经营班子任期制和契约化工作的内涵，以更加奋进的姿态推动公司的改革发展。二是要率先垂范，狠抓任务落实，以经营目标为引领，突出关键，抓好各项任务稳步推进。三是要勇于担当，主动作为，持续推动公司高质量发展再向新台阶。四要加强团结协作，坚持以公司发展为重，以大局为重，充分发挥经营班子的集体智慧和整体效能。

杨广平代表公司经营班子作表态发言，公司经营班子将牢记责任使命，坚持党的领导不动摇；坚持经营班子团结协作、凝心聚力、共同创造公司发展新局面；严格遵守契约精神，履职尽责，主动担当，奋力完成年度和任期各项任务目标。

中核检修本级经营班子任期制和契约化管理签约，是公司落实中央和上级要求，深化国企改革的具体行动，表明经营班子任期制和契约化管理在中核检修开始真正落地实施。此次任期制和契约化管理率先从公司经营班子开始实施，体现了公司改革的决心和意志，通过以上率下，发挥关键少数作用，形成带动示范效应，8月底前将在公司所属各单位全面推行经营班子的任期制和契约管理。