中核二三“2035人才工程”第一期分类集训成功举办

4月1日，中核二三战略人才培养项目“2035人才工程”第一期分类集训顺利结束。公司领军、领跑型后备人才班，领航型职能专家人才班，领先型项目经理人才班共计85名学员参加培训。

此次培训历时4天，4位清华、北大及华为资深外部专家聚焦组织变革与创新、战略管理、经营管理、人才管理等专题精心授课，多角度拓展学员视野及方向。

此外，“2035人才工程”导师，公司副总经理、总工程师范凯及党委副书记张晓荣为学员进行现场授课。范凯以《项目管理中的安全、质量、技术智能化思考》为题，结合实际案例，深刻分析了数字生产力的重要性。张晓荣以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为着力点，引经据典，答疑解惑。

本期培训坚持“以训代战，训战结合”形式，将学员轮值主持、特色班会、晨间反思、主题授课、参观安全生产协同指挥中心、团建拓展、集中考试等组织形式贯穿全程培训。培训突出学员自治、学以致用、学有所获原则，鼓励学员在学习中成长、在实践中发展。

经过4天集训，提升了学员战略思维及全局思考力，提高了学员对建工企业市场变化的感知应变力和团队作战的凝聚力，进一步开拓了学员眼界，激发学员勇挑重担的学习力。

文/人力资源部 邵宇 图/党群工作中心 叶志杰