共建幸福企业 共享美好未来 中国核建“幸福项目部”试点建设工作全面启动

11月24日至12月4日，中国核建“幸福项目部”试点建设第一阶段工作圆满完成。“幸福项目部”是中国核建 “幸福企业”建设的重点工程之一，通过“幸福项目部”建设提升员工幸福体验，激发团队活力，促动组织绩效，进而打造“绩效、能力、幸福”三位一体的“幸福项目部”。

按照试点先行、以点带面、全面推广的工作思路，中国核建选择霞浦示范快堆工程项目和西安片区民用工程项目作为试点。11月24日与12月1日，中国核建分别在霞浦示范快堆工程项目和西安召开“幸福项目部”试点建设启动会。各试点项目部中层及以上管理人员现场参会，项目其他员工通过视频方式共同见证了中国核建“幸福企业”建设事业新的里程碑。

启动会上，工作组对“幸福企业”进行了宣贯，讲解了“幸福企业”建设的价值与意义、“幸福项目部”试点建设的工作框架及流程，以及幸福指数测评的开展方式与数据应用价值，帮助与会人员深入了解“幸福企业”的内涵，为公司与员工“共建幸福企业，共享美好未来”奠定基础。 

启动会后，工作组分别到霞浦示范快堆工程各参建项目部、西安片区民用工程各试点项目部进行实地调研访谈，按照项目组的抽样要求，选择了来自各部门、各条线、各年龄段近160名员工参加了访谈，帮助项目组更加深入地了解生产现场和一线员工的需求和心声，为搭建“幸福项目部”建设标准收集充分的一手资料。

“幸福企业”建设是中国核建践行“关爱员工，发展员工”这一人才理念的重大举措，是助推企业高质量发展的关键抓手，同时也是实现公司与员工共同成长的有效途径。根据整体规划，中国核建“幸福企业”建设共分为启动导入期、全面推进期、幸福内化期三个大的阶段。“美好生活，核你共建”，不仅是中国核建对社会、对客户的承诺，也是对全体员工的承诺。