中核二三党委组织开展领导干部半年度试用期考核

　　5月21日至29日，中国核工业二三建设有限公司党委组织开展领导干部半年度试用期考核。此次考核是中核二三2018年实施组织结构改革以来，对2018年9至10月通过公开竞聘上岗的领导干部半年履职能力展开的一次大“体检”。

　　此次考核是中核二三党委全面贯彻落实新时代党的组织路线，建设一支符合新时代国企好干部标准，符合中核二三改革发展需要和职工群众认可的高素质干部队伍的重要举措。考核强调，各级领导干部要不忘初心，牢记使命，进一步弘扬家国情怀，抓住新时代赋予公司的历史机遇，承担起重塑二三“铁军”，再创二三辉煌的历史使命；要强化危机意识，转变观念，培育斗争精神，增强斗争本领，树立系统思维，做好规划引领，推动各项工作提档加速，为夯实公司战略安全贡献智慧和力量。

　　为做好此次考核工作，中核二三党委成立了两个考核组，纪检监察部门全程参与，确保考核质量和效果。考核对象包括通过公开竞聘上岗的公司总部中层干部和各事业部领导人员，以及退出领导岗位保留职级待遇的干部，共68名。主要考核干部履行岗位职责、推进公司改革发展、作风建设、廉洁自律、讲学述学等情况，全方位了解干部半年度履职情况。中核二三党委将根据考核情况，研究考核结果应用，进一步优化公司干部队伍。（魏斌 詹鹏 王杭州）