中国能建组织开展总部员工居家办公期间“每日一课”学习活动

　　公司总部实行弹性办公、居家办公期间，为落实《董事长致各级主要领导干部的一封信（提示函）》精神　和《关于统筹做好居家办公期间工作安排的通知》要求，帮助总部员工保持积极心态、良好工作状态和精神面貌，引导员工开展自主学习、主动学习、高质量学习，打造学习型组织和团队，公司总部组织开展“每日一课”学习活动，取得积极成效。

　　“每日一课”学习活动持续开展四周，共为员工推送11门精品课程、23学时左右，内容涵盖人文素养、职场素质、经济管理、创新思维、身心健康等模块，以及2本优质电子书。同时通过“能建学习”平台，为员工提供学习场所和丰富内容，包括3000余门精品课程和19万册电子书。总部员工居家办公期间、利用工作之余，主动参加“每日一课”学习，积极自我赋能，部门学习参与率高达93.55%，共有近260人次参与“每日一课”学习，人均完成6学时，大家共同践行“学习是根　思想是魂”理念，展现出“六型总部”应有的学习能力与乐观心态。

　　为策划好、开展好“每日一课”学习活动，人力资源部和培训中心加快推进“能建学习”平台建设，提前进入试运行，并精心挑选课程、优选师资。活动得到总部员工的广泛认可，普遍认为“每日一课”学习活动方式灵活、形式新颖、体验良好，有效激发居家办公期间的学习意愿；课程内容丰富，契合当下需求，海量电子书质量较高，极大满足多样学习需求。“每日一课”学习活动的开展准确抓住学习窗口期、营造积极学习氛围，实现居家办公期间工作学习两不误。

　　公司将进一步加强教育培训资源整合，加大线上线下学习平台建设力度，为广大干部员工提供丰富的学习资源和及时有效的学习支持，共同打造学习型组织和团队。