新春第一课 七局海外人“充电”谋创新

3月1日，水电七局国际工程公司在成都总部举办“员工个人素养与自我修炼”培训讲座，来自公司各级干部职工共115人参加培训，培训涵盖压力管控、团队建设、创新工作等内容。

培训中，北京基业长青管理咨询公司特邀专家韩菁老师通过解读压力与应对措施，传授参培人员缓解压力的技巧和管理情绪的艺术。通过韩老师亲和、幽默的讲解与互动，让参培人员清晰的了解自我、剖析自我，明白压力是把双刃剑，不能“减”而要靠“解”，掌握管理情绪的方法，找到快乐的源泉，做到先处理心情，再处理情绪，同时要学会正确的表达情绪，在解压中全身心投入到工作中。

建设专家吴海东老师引用大量的中外经典案例故事，深入浅出的剖析“团队建设”的难点、重点及聚焦点，围绕团队精神及有效沟通做了细致的分享阐述。整个培训过程以“讲案例—引互动—提措施—解论点—议概括—做考题”的形式进行，培训课程在激情、欢快和分享的氛围中进行，将现场参培人员融合在了一起，激发出了参培人员活力四溢的状态。

据悉，本次培训，国际工程公司旨在加快落实“国际工程公司发展思路”，抓早、抓实“强素质、调心态、提能力、强执行”专业团队建设，促进员工与工作环境的和谐相处，提高员工的工作热情和工作效率，打造出一支相互信任与合作，具有高昂的士气、良好沟通能力强，轻装上路，走更远的路的“七局国际铁军”。