富拉尔基发电总厂敲定首批“211人才工程”名单

电力18讯：    本网讯  近日，华电集团富拉尔基发电总厂党政联席会议研究决定，确认杨景富等27人为检修岗位“专业带头人”、袁承武等14人为运行岗位“全能值班员”，并成为该厂首批进入2006年度“211人才工程”档案库的职工。

    为进一步贯彻落实集团公司“人才强企”的战略布署，建立和完善人力资源绩效考核体系，在全厂掀起“创建学习型企业、争做知识型职工”的热潮，富拉尔基发电总厂于2005年制定了《中国华电集团富拉尔基发电总厂实施“211人才工程”工作方案》。方案要求结合本厂生产和经营实际需求，建立和完善人才选拔和培养管理机制，全面提高职工素质，持续优化人力资源配置，增强企业核心竞争力。同时制定了明确的目标，即在2009年前，培养运行专责全能值班员200人、检修专责专业带头人100人、机关部门复合型管理人才100人。

    此次进入人才库的41名职工是经过严格的量化打分、排序、公示等程序，精挑细选、统一评定的，他们还将根据动态管理规定，每年参加一次复评。