北票发电公司工会：用心拨动企业发展的和弦

电力18讯：    荣获2005年辽宁电力标兵工会的北票发电公司工会，在工会工作中，以公司和谐发展为目标，助推和谐兴企战略，用心拨动企业发展的和弦。

    营造文化氛围。该公司在大力弘扬中电投集团公司企业理念的同时，2005年在工会的参与下，提出了具有公司自身特色的“快乐工作、健康生活”的文化理念，并努力追求文化与效益的融合，理念与观念的统一，制度与机制的创新，活动与素质的提高。工会利用活动室和办公室，大力宣传公司文化理念，努力营造文化氛围。

    弘扬先进文化。为弘扬劳模精神，树立劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的理念，今年五一前夕，该公司召开了 “庆五一先进人物代表座谈会”，先进人物代表在围绕公司发展“建言献策”的同时，共同发出了《要敬业更要精业的倡议书》。公司工会还为公司2005年度劳动模范，办理了人身意外伤害保险。

    深化管理文化。2006年该公司提出了“以管理打造精品，用文化提升素质”的工作思路，并大力倡导管理文化。具体体现在六个方面：一是以人为本的管理文化。二是不断进步的技术文化。三是精益求精的质量文化。四是坚持不懈的诚信用文化。五是自我完善的制度文化。六是学用结合的学习文化。

    纵论安全文化。为促进广大员工牢固树立“任何事故都是可以避免”的安全理念，该公司工会在员工中开展了“安全生产管理创新征文活动”，活动突出主题，注重实际，发动员工从提高安全意识入手，认真查找安全管理中的薄弱环节，努力探讨安全管理的有效途径。做到你说、我说、大家说，共同谱写安全歌。2005年该公司被辽宁省总工会、辽宁省安全生产监督局授予“2005年度辽宁省安康杯竞赛先进单位”。

    演绎真情文化。组织员工积极参加中电投特重病救助基金会，今年有14名员工及家属首批受益；为在职女员工办理“团体女性安康保险”；积极为员工送“健康”。大力倡导“快乐工作，健康生活”的文化理念，并开展丰富多彩的文化活动，促进“健康” 理念深化。落实“健康”要求，依法维护员工合法权益；赠送“健康”书籍。为分工会购买了中国健康教育协会，健康人杂志社联合主撰的《健康大巡讲》一书，要求分工会组织员工认真进行学习。