中电远达四措并举抓党建工联系点工作

　　按照“大党建”体系构建要求，为确保党建工作责任制层层落实，充分发挥党建工作以点带面示范作用，中电远达抓好四项措施，推进党建工作联系点工作深入开展。

　　一是明确党建工作联系点。公司领导班子成员根据分管工作等相关情况，每人确定一个基层单位作为党建工作联系点，同时将联系点工作延伸至该基层单位所属一线党支部，明确联系点党支部。通过调查研究、参加联系点单位领导班子民主生活会及联系点党支部组织生活会等活动，扎实推进党建工作联系点相关工作。

　　二是加强党建基础建设。班子成员紧紧围绕落实全面从严治党的要求，突出强化思想引领、落实党建责任、深化作风建设、夯实基层基础、推动党建创新等方面，对照公司《党建工作综合考核评价办法》和《标准化党支部建设管理办法》等规章制度，指导、督促联系点单位加强党建基础建设，推进党建工作制度化、标准化和信息化建设。

　　三是组织开展凝聚工程。围绕提升党建工作价值，广泛开展以抓实事、聚合力、创价值为主题的凝聚工程活动，指导联系点党支部围绕有利于促进企业职工思想政治工作、队伍稳定、改革发展、安全生产、提升管理水平、服务职工群众等具体内容，抓好1件实事，通过党员先锋号、党员示范岗、党员创新创效项目和党员公关项目等具体活动载体，组织党员和职工群众全程参与，提升党建工作价值品牌和群众满意度。

　　四是“三严三实”促联系点工作深入推进。把党建工作联系点工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育有机结合起来，不断丰富活动内容，通过指导联系点单位扎实开展“三严三实”专题党课教育、指导开展专项警示教育，以及班子成员到联系点单位作专题交流辅导等，推动专题教育和党建工作联系点工作同步进行，深入开展，不断夯实公司系统党建工作基础，促进专题教育取得实效，为企业发展提供强大精神动力。