汗水在执着中闪光――来自168试运期间富热电厂新机组的告白

我是来华电能源富拉尔基热电厂“上大压小”项目工程安装完成的350MW 超临界新机组，大家可以叫我“小新”。在各项准备工作完成后，“小新”在11月6日上午8时整开始进行“168试运”。

众所周知，由于火电机组是大型复杂的装置，需要各方面的专业人员协同工作才能完成，因此，新建火电机组在移交生产前，必须完成分部试运、整套试运和168小时试运工作。168小时满负荷试运主要完成机组满负荷连续运行、所有设备工作正常、振动符合标准、所有试验完成并合格，对出现的问题进行整改，保证机组不存在影响安全、环保、稳定和经济运行的隐患。

“小新”明白只有历经168的考验自己才能有资格进行服役，所以一点也不敢懈怠，打起12分精神进行工作。虽然在工作人员的不断努力调试下，“小新”能够成功并网，但要经得住168的考验，要做的远不止于此。从168开始的第一刻，“小新”就目睹着各单位各车间的工作人员每时每刻都在为我的稳定运行不断努力着。

8：00 AM

各专业运行人员根据“小新”的参数变化和运行情况进行各项任务，在不影响试运的基础上对能够解决的问题进行处理，消除隐患，保证168能够顺利进行。

集控室内大屏幕上枯燥的数字，巡检现场的轰轰噪音，还有“小新”初期运转阶段出现的各种问题，他们在艰苦的工作环境下坚守岗位，心思缜密做好事故预想，沉着冷静处理缺陷。“小新”记得一位工人常把这句话挂在嘴边：办法总比问题多。他们的博学多识让“小新”内心钦佩，他们的坚定信念也增添了“小新”对顺利通过168试运的信心。

10：00 AM

化验人员来到“小新”的汽水取样点进行取样，通过实验来收集第一手资料，以便与制造厂提供的参数进行对照和修正，为以后“小新”正常的运转提供可靠的参数。在汽水取样过程中，因初期水质较差，系统内脏物较多，经常出现所取水样代表性差。查明原因后，得出解决办法。类似这种因设备初期运行而出现的问题大大小小，但是运行人员、调试人员、施工单位总是不断学习，不断排查各个系统，力求最快最准找到问题的根源，从而更快更好地处理缺陷。正是老师傅们丰富实际的现场经验、及时发现缺陷的炯炯双眼、沉稳扎实的处理操作，才让“小新”我每次都能够化险为夷。

3：00 PM

集控人员、辅控人员和氢站人员进行协调操作，对“小新”的发电机氢系统进行补氢操作。诸如此类需要各部门协调合作的操作非常多，每个岗位各司其职，每个岗位又离不开其余部门的协调操作，遇到不懂的问题大家互相交流，力争认真学好每一个知识点，完成好每一个大型操作。而此刻，运行人员刚刚完成今天第三次的检查任务，时刻监测“小新”身体的变化。

积力之举无不胜，众志之为无不成，相信“小新”一定能够顺利通过168试运，履行自己的使命。

7：00 PM

领导小组正在进行会议，就一天内“小新”的运转情况不断讨论着、总结着，说起来，“小新”看着总有一种专家会诊的感觉。巡检在一线遵守规定，听令行事，而主值要统筹全局，下达指令，遇到紧急情况更要紧急处理，为“小新”的运行保驾护航。他们身上的责任更重，他们挑起的担子更沉，巡检人员跑细了腿，领导小组更是累坏了心。看着他们辛苦忙碌的背影，“小新”没有理由在前行的道路上折戟沉沙，而是要和这些可爱可敬的人一起前进，立志不仅要出色完成168这个任务，更是要在发展的道路上争创优绩，用“小新”的稳定运行来报答关心我，爱护我的人，愿今日奔波留下的汗水成为明日喜悦留下的笑声。

1：00 AM

此刻已是万籁俱寂，正是打鼾好梦的时候，然而1号机组主控室内灯光明亮，运行值班员工正在聚精会神、密切注视着监视屏上的画面和数据变化。数字是枯燥的，但枯燥的背后是心血和汗水的凝结；数字是跳跃的，但跳跃变化的背后是重点工程思维方式的变革和新技术的不断更新。为了保障工作安全顺利，这些工作人员耗费心血，用青春和精力推动富热电厂新机组的发展。

“小新”只是节选了这几个具有代表性的时间点，每天24小时七天共计168小时，“小新”看着他们每个人都在自己的工作岗位上默默奉献，坚持奋斗，用不懈努力和团结合作换取“小新”的稳定运转。他们以认真做事的态度，勇于履责的担当，甘于吃苦的精神，默默无闻地做着奉献，用严谨细致、精勤执着、敢于创新的精神保证“小新”168试运的成功，他们时刻传递着的爱岗敬业的社会主义核心价值观，传递着的自己对事业执着追求、对电厂忠诚奉献的正能量也深深感染到“小新”。愿他们的汗水在执着中闪光，他们的努力在成功的果实上开花！