九江发电：设备安全的“护航员”
电力系统的继保专业由于其特殊性和重要性被业内人士称为电厂设备安全运行的“前哨兵”。国电九江发电厂电气继保班班长邓世锋在这个特殊的班组一干就是28个年头。
而且，在这20多载的岁月里，你可以看到那一摞摞的奖状、证书，江西电网继电保护工作先进个人、江西省优秀导师带徒、厂劳动模范、厂文明建设标兵、厂首届能工巧匠等荣誉称号……
扎根沃土蓄积成长力量
1987年，从电力技术学校毕业分配进厂的邓世锋刚刚二十岁，俨然一张白纸的他还不十分明白继保专业的真正意义。当他看到一个个巨大的变压器，一根根长龙似的电缆线，走在空旷的升压站里，清脆的鸟鸣，高远的蓝天，嗡嗡的电晕声，一种豪情在年轻的邓世锋心中油然而生，这一刻他确定了他的人生方向，他决定一辈子做一名电力行业的优秀“哨兵”，为电厂设备的安全运行“站岗”。从那开始，白天，他跟着师傅“泡”现场，打下手。晚上，查资料，“反刍”白天看到的、听到的、学到的一切，他在师傅的耐心指导和自己不断地思考、实践中默默前进……
“要想快速提高专业水平，没有捷径可走，必须多听、多看、多做、多想。不能赖，要勤快，不怕吃苦……”邓世锋说着自己的学习体会。世界是公平的，有付出才能有回报。由于他的勤奋好学刻苦专研，一年时间，他就成长为继保班的骨干队员。但他并不满足于现状，他知道，继保专业技术更新换代很快，止步不前不学习，自己所掌握的技术很快就会被淘汰，他不断地给自己加压，利用一切学习充电的机会提高自己的专业技术素质。新设备、新装置或者每一次的技改项目他都当作是绝好的学习机会。他多渠道查找相关资料，进行研究学习，尽快琢磨透并反复思量可能出现的问题以及解决方法。当新设备、新装置到达班组时，别人还处于摸索熟悉阶段时，他已经完全吃透了。正是这种不断追求忘我执着的精神，使邓世锋成长为一名技术精湛的继保人，他2001年取得“技师” 职称，2006年获得“高级技师”的职称。
悄然盛开结出累累硕果
“不要写我，真的，我只是做了一个普通职工应该做的。”面对今天的成绩和荣誉，邓世锋很淡然。他说，年轻人是未来是希望，他今年已经49岁了，在班长的这个岗位上干了好些年了，现在最想做的就是多带几个徒弟，把青工培养好，为继保专业多培养几个技术人才。
“自己会不算会，大家会才算真的会。”这是邓世锋常常挂在嘴边的一句话。为了提高青工们的技术水平，在接到工作任务时，他派出技术全面的老职工和青工进行搭档，每当进行一项技改项目时，他都会安排时间举办公开课，详细讲解技改疑点和难点，并带领着青工到检修现场为青工们答疑解难。多年的坚持，使得继保班的技术水平得到大幅提高，孙学艳、龚笔华、徐俊等一批年轻有为的技术工人脱颖而出，成长为各自岗位上独当一面的技术能手。师傅掏心掏肺地教，徒弟们尽心尽力地学，师傅技术精湛，徒弟踏实肯干，2008年，邓世锋和他的徒弟徐俊一同荣获“江西省优秀导师带徒”称号。
凝心聚力谱写崭新篇章
作为一名带领着二十多位班员的班长，邓世锋知道，一个出色的班组，一定是一个具有团队凝聚力的班组，从某种意义上来说，团队凝聚力决定了这个班组的战斗力。
“工作是靠大家来做的，我们是一个团队，如果一盘散沙，那还怎么把工作做好啊。”谈到班组管理，邓世锋说的很平淡。一直以来，邓世锋都有一个梦想，要把自己所带的班组打造成为一个优秀班组，他要带领着这个团队把每一件事做好，做踏实，为企业多做点事。
时间回到刚过去不久的2014年，2014年，厂部和检修部为落实集团公司“一五五”战略部署，从助力企业管理效益“双提升”角度出发，动员号召全体员工利用机组停运和消缺检修的机会实施技术攻关节能改造项目，作为检修部电气分部继保班班长的邓世锋积极响应号召，动员班员们充分发挥“淘宝”意识，坚持从“废”堆里找效益，由于认识到位、思想统一，目标明确、继保班修旧利废成果显著，在去年一年，为企业创效共426320元。今年三月份，在#5机组C修的重大项目―#5机组励磁调节器改造换型工程中，他带领着班员们将拆下来的励磁装置全部作为#6机组的备品备件进行保存，为我厂节约经费110万元。
220KV浔山线217继保护装置改造；5机发变组保护双重化；一、二期110KV、220KV输电线路监控系统改造；5机发变组保护双重化；220KV浔青II线保护换型；III期220KV母差保护换型工作、二期负荷转移工作……时间就在忙忙碌碌中悄然离去，邓世峰带领着他的团队以超强的凝聚力和战斗力一次次出色地完成了任务，受到了厂部以及同事们的认可和尊重。
一张张的证书，一份份的荣誉，这是邓世锋多年来对继电保护工作兢兢业业不懈追求的奖励，更是他在默默坚守，辛勤耕耘前提下人生的精彩绽放。(朱晶晶 张琦 杨荷香）
