在平凡岗位中演绎精彩――记全国能源化学工会五一劳动奖章获得者、户县热电厂户二项目部汽机一班技术员郑普智

电力18讯：    
　　他1996年从部队复员，进入大唐户县热电厂参加工作，从传达室收发员干起，两年后调入检修部，先后担任该厂检修部汽机专业加热面班检修工，户二项目部汽机二班主要专责工，运城项目部汽机二班组长，彬长项目部汽机一班技术员，户二项目部汽机一班技术员。

　　工作中，他脚踏实地，不断追求，勇于创新，把平凡的检修工作干出了彩，成为该厂一线职工的楷模。在集团公司2014年举办的首届阀门检修维护技能大赛中，他以扎实过硬的基本功勇夺桂冠，被授予“中国大唐集团公司技术能手”荣誉称号，并被大唐陕西发电有限公司评为“2014年度劳动模范”。近日，又喜获全国能源化学工会“五一”劳动奖章。他就是户县热电厂户二项目部汽机一班技术员郑普智。

在历练中成长

　　刚进厂时，由于厂里传达室的收发员到达退休年龄，于是在部队就已经入党的郑普智就成为了临时接替收发室工作的最佳人选，可谁知这一干就是两年。

　　部队的历练造就了他坚毅的品格，无论从事什么工作他都投入全部热情，踏实认真地对待每一份工作。1998年，当收发室有了新的人选后，郑普智被分到该厂汽机加热面班，这才开始真正接触电厂设备检修技术。

　　汽机检修对于复转军人出身、只有高中学历的郑普智来说，虽然不算太难，但要想真正学精、学扎实，还略显不足。于是，胸怀大志的郑普智在工作之余又开始了漫长的追梦之路。他利用一切业余时间参加各类函授学习，先后取得了热动专业中专文凭、经济管理专业大专文凭。理论知识的积累为他更深入地研究汽轮机检修技术插上了飞翔的翅膀。工作中，他从一位门外汉逐渐成长为业务精湛的行家里手。

　　随着该厂户二项目部的成立，作为汽机检修工人中的高学历，郑普智第一批进驻项目部，同厂里其他专业人员一道，在电厂建设过程中跟踪汽轮机设备安装过程，学习设备原理。并参加了厂里组织的脱产学习，在西北电业职工大学系统学习300兆瓦机组的原理、生产流程。扎实的理论功底为他今后从事大机组检修工作打下坚实的基础。

　　接着，他又因为工作出色，技术过硬，被调往该厂新成立的运城项目部汽机二班担任组长；不久，因为该厂对外承检承运工作的需要，他又被选派到该厂彬长项目部汽机一班担任技术员。担任班组技术员后，他的理论知识和检修技能突飞猛进，无论汽轮机本体还是辅机设备检修，无论是化学、脱硫系统还是脱硝系统设备检修，都难不倒他。

　　2014年10月，郑普智参加该厂承揽的灞桥热电厂2号机组A级检修任务，主要负责2号机高压主汽门、高压调整门和中压联合气阀的检修工作。由于首次接触东汽厂主汽门的检修，加之接到任务的时间仓促，材料和资料准备不足，在解体检修过程中，遇到不少技术难题，郑普智积极查找图纸、检修规程、安装资料，打电话请教同事，顺利完成了阀门解体工作，对阀门内漏、阀杆漏气、疏水管接头泄漏、阀杆衬套下部滴水等缺陷进行了彻底消除。阀门试验时，特别对阀门的行程进行了调整，恢复了安装时的状态。

　　爱学习、勤思考、肯钻研的郑普智把全部心思都用在了自己所从事的汽机设备检修上，在日常工作中练就了一身硬功夫，不仅为企业节约了检修成本，更成为该厂汽机检修的中坚力量。

岗位创新争效益

　　作为一名汽机检修骨干，他在工作中勇于创新，不断进取，化解了一个又一个设备缺陷，让旧设备焕发出新的生机，不仅确保了发电机组安全稳定运行，更为企业降本增效作出了贡献。

　　2010年，彬长公司1号机组1B小机真空出现异常，原本只需一台真空泵运行就能满足真空要求，此时却需要两台真空泵同时运行才能满足需要。彬长项目部汽机一班接到缺陷通知后，立即组织人员赶赴现场，对真空系统进行全面检查，采取临时措施，但仍存在隐患。作为班里的技术员，郑普智始终没有放弃，只要有机会，就到现场检查系统，想尽一切办法寻找彻底消除缺陷的方法。一天，当他再一次来到1号机组1B小机处检查时，眼前一亮，突然发现抽真空管道弯头连接不规范，心想，不会是因为这里积水造成通流面积减少，才影响到真空的吧?于是立即汇报甲方，经与点检确认，决定在弯头最低点处加装放水门，至此，该缺陷得到彻底解决，终于使一台真空泵退出运行，有效降低了生产成本。

　　2013年，为降低彬长公司库供泵叶轮和轴承检修周期，郑普智会同班组技术骨干，制定方案，采取在库供泵侧面加装冷却水管，改河道水冷却轴承为清水冷却轴承，减少了泥沙对轴承的磨损，并在库供泵旁边加装冲洗水管，在库供泵启泵前先进行冲洗，防止泥沙将泵头填埋，防止水泵的损坏，延长了库供泵的运行周期，减少了人员的劳动强度。

　　2015年2月15日，户县二厂脱硫1号吸收塔浆液循环泵C泵盖衬胶长期腐蚀，造成浆液循环泵C端盖泄漏，如果整体更换新泵将花费35万元，单独更换端盖将花费1.8万元，而且需要较长时间等待备品。接到检修任务后，郑普智没有急着提备品计划，而是一头钻进材料库，从以前拆下的旧泵中寻找合适的端盖。他和同事们逐个试验，修复旧泵盖，终于找到了一个同型号的泵盖，更换后彻底解决了浆液循环泵C端盖泄漏的缺陷，此举为企业节约检修资金约1.8万元。

　　在检修空闲期，他还经常组织人员将检修期间更换下来的阀门进行维修、打压，试验合格后作为备品。多年来修复各类阀门600多个，节约资金20余万元。

　　郑普智始终坚信，只要肯下功夫，敢于迎接挑战，再难的缺陷也能消除。身为检修工人，就是要把设备维护好，让机组健康安全高效地运行，尽可能为企业节约检修成本，提高效益。这就是藏在他心底最大的愿望。

技术传承抓培训

　　身为班组技术员，郑普智深知“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”他不但自身技术过硬，更注重培养新人。

　　2012年2月，在彬长公司1号机C检期间，汽泵再循环管更换工作中，钢管有二十五毫米厚，要和阀门进出口进行对口，首先要进行坡口打磨。技术员郑普智亲临现场指导，手把手教青工们打磨破口的注意事项和技术标准。由于管道壁厚度大于16毫米，他指出必须将坡口打磨成双V型，并详细地向大家讲解了双V型坡口的打磨方法。经过培训，班里的青工技术水平不断提高，圆满完成了该项工作。

　　为了让大家能直观地认识设备内部结构，他利用每次检修解体机会，对设备进行拍照，在闲暇时制作PPT课件，并进行技术讲课，让大家快速直观地掌握设备构造。在抓理论培训同时，他还非常重视青工实际动手能力的培训，多次组织班组青工进行转机检修、阀门检修、管道破口制作等专项培训。在担任班组技术员的7年里，他累计完成技术讲课62次，制作PPT课件28件，参培人员560余人；完成考问讲解148人次，技术问答1080人次，操作表演80余次。高密度的培训使班组的技术力量得到了大幅提高，青工冯超、辛静安在项目部组织的阀门检修技术比武及管道破口制作比武中均取得了第一名的好成绩。他所在的班组也多次被厂里评为“学习型红旗班组”。

阀门大赛喜夺冠

　　“郑普智获得集团公司首届阀门检修维护技能大赛冠军了，这可是咱们厂在集团公司级别技能大赛获得的最高荣誉。”消息传来，户县热电厂上下无不欢欣鼓舞，喜悦之余立即掀起了向冠军学习的热潮。

　　熟悉郑普智的人都知道，身为复转军人，曾经当过传达室收发员、没有发电厂检修专业教育背景的他其实是个名副其实的“野路数”。这次能登上冠军的领奖台，源于他认真细心、要干就干最好的踏实劲头；更源于他勇于担当、敢于挑战自我的奋进精神。

　　2014年8月23日，接到参加集团公司首届阀门检修维护技能大赛的通知后，20多天的强化培训中，郑普智卯足了劲，仿佛又回到了学生时代，常常独自在台灯下学习到深夜2点多。为了提高阀门检修质量及工艺，他抓紧每一分每一秒，泡在检修间里，一遍又一遍地练习着。每一次，他都要求测量数据必须100%正确，阀门研磨、填料必须严格按照检修标准进行。

　　功夫不负有心人，在陕西发电公司赛前考试中，他以理论、答辩、实操总成绩第一名的成绩入选陕西公司代表队。9月17日至19日，集团公司首届阀门检修维护技能大赛在南京成功举办。比赛中，郑普智顶着压力，沉着应战。理论考试，认真作答，确保准确；答辩环节，随机应变，发挥出色；实操过程，严格工艺，细抠细节。终于，他以扎实的理论功底和过硬的动手能力从来自集团公司18家分、子公司的100余名选手中脱颖而出，拔得头筹。

　　成功总是青睐有准备的人。从最初的传达室收发员到最后的班组技术员，从企业的检修骨干到集团公司阀门检修维护技能竞赛的冠军领奖台，郑普智一路走来。只要付出，就会有收获；只要有追求，就一定会实现梦想。郑普智以他的实际行动谱写出一首一线职工追逐梦想的奋进之歌，他的职业生涯也因为在平凡岗位上的出彩而更加绚丽多姿。（杨小娟）