扬州发电创新学习 打通补“钙”绿色通道

　　中电新闻网讯 通讯员 夏元明 报道 “两学一做”基础在学 关键在做。只有“学”的深入，才能“做”得扎。江苏华电扬州发电有限公司立足于学习教育任务具体化、精准化、差异化，加强分类指导，通过领导带头学、突出重点学、创新载体学，从严从实打牢“学”这个基础，努力把合格的标尺立起来。

　　领导带头学。党员干部认真落实党委（党支部）中心组学习制度，先学一步，学深一层， 积极运用“白+黑”、“内+外”学习模式，解决工学矛盾，当好学习示范。党员干部通过参加部门会议、党支部组织生活会，每月到班组参加政治、安全学习等形式，带动广大党员深学笃照。

　　突出重点学。通过建立学习“菜单”，明确学习要求，加强学习计划管理和检查考评，开展党员干部学习笔记评选、展评活动，发挥“三会一课”、党支部“623”片区共学共建主阵地作用，组织党员学习研讨交流，分享学习体会。在深入、系统学习的基础上，认真查找自身的缺点和不足。

　　创新载体学。将学原文原著与专家辅导、警示教育、专题研讨、上党课、中层干部轮训有机结合起来。创新讲党课形式，推动党员领导干部带头讲、先进模范引领示范讲、党支部书记、普通党员联系实际讲，增强党课的吸引力和感染力。发挥“党旗红”、“先锋网”党建数字化管理系统 和“扬州发电”微信公众平台、扬电主页专栏作用，为党员搭建全天侯网上学习平台。

　　学习教育工作开展以来，扬电公司创新自选动作，以形式多样的学习方式，促进党员干部联系思想、工作、作风实际，有计划、分专题地开展学习，为全体党员补足精神之钙，开辟了“绿色通道”。

刘卓