华电永安发电公司多措并举培育学习型员工

电力18讯：    本网讯  永安发电公司以省公司第一届“海西•华电杯”暨“三比三促”大赛活动开展为契机，以公司“3＋3”全员培训为抓手，多措并举，践行“虚怀若谷  持之以恒”的公司绿竹文化学习理念，培育学习型员工。

    一是充分发挥三级培训网监督、检查、指导、协调职能，量化培训目标，明确责任，加强督促，落实各项培训计划逐项完成。

    二加强机制引导，促进关键生产岗位与急需人才的培养，做好转岗与低岗学高岗培训工作，以适应市场拓宽的需求，为战略发展提供人才保证。

    三是以公司岗位竞聘考试为龙头，以集团公司、省公司技术比武赛前强化集训和赛前选拔赛为手段，强化主动参加培训意识，加速岗位人才的快速成长。

    四是加强与各级部门的沟通联系，充分利用永安培训基地平台，发挥现有人力及场地设施等资源优势，拓展办班业务，充分发挥集团公司培训基地的重要作用。

    五是结合岗位工作实际，按需培训，因人施教，根据岗位及不同人员分别制定方案、确定目标，确保培训效果。

    六是加强培训效果检查管理力度，合理灵活运用各种效果检查机制，严格闭环管理，确保培训质量，提升学习力。（高丕俭）