中国电力投资集团姚电三家公司联合开展中层干部培训推进科学发展

电力18讯：    阳春三月，春意盎然。3月14日至22日，姚电三家公司分两批对近120名中层干部进行了封闭式培训。

    三家公司领导班子成员吕振宁、李峰、张辉、周立武分别在开班仪式上讲话。深刻剖析公司所面临的内部和外部形势、在管理中存在的不足之处，进一步明确了2009年的奋斗目标。要求姚电三家公司要共同努力，开展好“制度执行年”活动和对标管理工作，提升管理水平，打造好姚电公司2009年的“七大亮点工程”，推动科学发展上水平。

    本次培训紧密结合姚电公司今年的生产经营形势和重点工作，精心安排了《高效执行力》、《企业文化建设》、《财务报表分析》、《绩效管理》、《廉政教育》等课程，课程内容丰富，紧贴公司管理工作的实际，对于提高干部的管理水平具有很大的指导作用。

    理论培训结束后，姚电三家公司的领导班子成员还与中层干部一起进行了分组讨论，中层干部在座谈中交流了参加本次培训的心得和体会，并结合工作实际，找出日常管理中存在的问题，探讨解决问题的方法和途径。姚电三家公司要求中层干部要调整思路、创新工作、带好队伍，打好翻身仗，向祖国的60华诞献礼！

    参加培训的中层干部还进行了为期一天的拓展训练，不管是挑战智慧的游戏项目、还是挑战体能和意志力的项目，他们都积极参与其中，用心体会着拓展项目中包含的管理哲理。他们士气高昂地在较短的时间内成功翻越“毕业墙”，展现了姚电三家公司中层干部众志成城、无往而不胜的战斗能力和良好的精神风貌。

    姚电三家公司开展中层干部集中培训，是在年度工作会议、党群暨纪检工作会议召开后、在年初生产经营任务十分繁重的特殊情况下进行的，目的是通过培训，提高中层队伍的管理技能，进一步强化执行力；在党员和干部中深入开展学习实践科学发展观活动，实现姚电三家公司的全面发展、协调发展、可持续发展，推动科学发展上水平。（黄雪）