华电富拉尔基发电总厂冬训工作亮点频出

电力18讯：    华电富拉尔基发电总厂自冬训工作开展以来，完善机构，扎实基础，结合系列主题实践活动，突出“强化安全技术培训，夯实安全生产基础”的主题，不断呈现出新亮点，职工队伍技术素质明显提升。

    亮点一：以训代练，促“2211人才”发展。该厂通过冬季检修相对空闲的时间，认真组织全员巩固各项安全制度，深入学习新规程，并以岗位培训为重点，以互帮互学、岗位交流为手段，有效提高每个职工的工作技能，重点对各班组技术骨干、运行主操等人员进行拔高培训，使他们真正达到专一项、会两项、懂三项，为企业“2211人才库”不断提供后备力量。

    亮点二：发挥培训基地作用，“不出家门” 培养技师、高级技师。华电系统九大培训基地之一，富电总厂将充分发挥资源优势，利用焊工培训中心、仿真机等培训设施，组织职工分期分批进行专业系统学习，结合《职业技能鉴定指导丛书》相关岗位教材，不遗余力做好职业技能鉴定的培训和考核，做好技师、高级技师的培训考评工作。

    亮点三：现场培训，新老设备“齐抓共管”。冬训期间，该厂检修及运行人员不断通过现场实地培训的方式巩固对老设备的深度掌握，保证有问题时“对症下药”，同时企业根据不同设备系统改造、升级情况，开展专题培训，使相关岗位人员熟练掌握新改造或新安装设备的性能、原理、运行维护方法及技术特性，确保安全稳定运行。

    亮点四：集中培训，自觉学习，形式多样，定期验收。在冬训期间，该厂通过集中培训和自觉学习的方式加强职工的理论水平，同时通知轮流讲课、观看录像片、讨论、演示操作等多种形式开展培训，尤其针对特种作业人员重点培训，并制定了运行人员反事故演习每班每月一次、事故预想每岗每班一次、技术问答每班每周一期、生产知识考问讲解每班每月3－5人的计划，力求在培训中收到实效。

    亮点五：技术比武促岗位练兵。该厂通过车间、分厂、总厂三级生产技术运动会，进一步激发了职工学习技术、钻研业务的积极性，并使“技术练兵”真正成为企业培养人才，发现人才，发挥人才作用的有效载体，从而为完成年度生产经营考核指标提供了人才保证。