中电投京华发电公司强化培训工作增强企业发展后劲

电力18讯：    为了提高全员业务技能和综合素质，增强企业发展后劲，更好地适应企业改革、发展的需要，今年上半年，开封京华发电有限公司结合实际，多措并举，全方位地开展了全员教育培训工作，使“要我培训，我要培训”成为了广大员工一种“时尚”，有力促进了企业高素质人才储备的进程。

    上半年，该公司“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，相继制定了《2007年度员工培训计划》、《2007年培训工作实施办法》等管理办法。同时，按照“精一岗，会二岗，学三岗”的串岗学习培训要求，从创新活动形式、丰富活动载体入手，多层次、多渠道、全方位地为广大员工培训搭建平台。1至6月份，该公司共举办各类培训班8期，参加培训员工830人次；外送人员培训 71人次，其中管理干部20人次；举行各类反事故操作、演练4次，参加员工达600多人次。

    与此同时，京华公司还鼓励生产各专业根据自身特点，按照“走出去”与“请进来”的培训方式，开展员工培训活动。3月至6月，该公司能信运行项目部，先后选派63人到平定山鸿翔发电公司、商丘永城豫东电厂分别进行了200MW机组和300MW机组的机、炉、电专业及脱硫运行的实习操作培训，为适应今后大机组生产运行打下了坚实基础。  （苏英杰）