中电投南昌发电公司突出四个特点全面开展培训工作

电力18讯：    南昌发电公司深入贯彻落实集团公司和江西分公司培训工作会议精神，高度重视员工培训工作。

    在培训对象的确定上，突出一个“全”字。培训面向公司所有在职员工，根据员工岗位、年龄、文化水平的不同，采取多层面、多专业、多形式的培训，使所有员工不断学习新的理论知识和新的技能，不断丰富大型机组运营知识和各种专业知识，增强业务技能。

    培训教师的选择上，突出一个“专”字。先后聘请了江西财经大学、江西电力职业技术学院专业教师就各自分别擅长的专业和研究的领域为员工授课，让员工享受到了最专业的培训。

    培训内容的取舍上，突出一个“新”字；根据参训员工的需求和特点，对培训内容进行细化分解，把握时代发展的命脉，将前沿理论的培训和新知识的培训融入各项常规培训中。

    培训形式的选取上，突出一个“活”字。采取课堂互动、实地参观考察、特色活动、实践锻炼等多种培训形式，寓教于乐，吸引广员工积极参与到培训活动中，在快乐培训的体验中提升能力，增长智慧。