中电投漳泽发电公司厉兵秣马开展全员岗位技能练兵

电力18讯：    近年来，漳泽发电分公司始终把培训作为企业人才资源开发的一项重点工作来抓，将员工的岗位成长成才与企业发展需求紧密结合起来，以人才优势促企业发展。日前，该分公司在全公司范围内广泛开展“全员岗位练兵”技能竞赛，再次将培训活动推向高潮。

    今年以来，该公司严格按照年初确定的“员工培训覆盖面达到100%，每名员工接受培训时间不低于60小时/年”的培训目标，举办了各种不同层次的培训活动，充分挖掘员工潜能。为进一步提高全体员工的综合素质和职业发展能力，加速各方面人才的涌现和成长，该分公司开展了这次“全员岗位练兵”技能竞赛活动。竞赛活动坚持群众性、自主性的原则，坚持重心下移、基层为主的原则，在明确标准的前提下，坚持公开、公平、公正的原则，做到与技能培训、技术考核、技术革新、生产发展等紧密结合，与交流经验、切磋技艺相结合。并积极引入竞争机制和激励机制，把竞赛业绩与考核相结合，奖励和任用相结合，努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，为人才资源向人力资本转化提供公平竞争的机会和环境。

    竞赛活动分发电运行、设备检修、管理三大类，竞赛内容主要涉及各岗位的三熟三能，应知应会的相关知识及在实际工作的操作技能。活动分宣传发动阶段、拟题阶段、组织实施阶段和总结评比阶段四个阶段进行。目前，该公司各部门正有计划、有步骤地以现场培训和摸拟操作为主要方式，分层次、有重点地对职工实施培训，厉兵秣马，全力备战全员岗位技能练兵活动。 （倪晓慧）