国电石嘴山发电有限公司加强干部队伍教育

电力18讯：    今年以来，国电宁夏石嘴山发电有限责任公司纪委抓效能监察工作从加强干部队伍教育做起，充分发挥教育、制度、监督并举三位一体惩防体系，以教育促进廉洁从业，以制度规范经营管理，以监督提高经济效益，为公司健康发展营造良好氛围。重点从以下三个方面入手。
    一是重教育，形式多样化。年初以来，公司纪委把干部队伍和重点岗位的廉洁从业教育摆在首位，针对燃料管理人员、财务管理、物资采购、工程项目开发及燃料采、制、化等关键人员、关键岗位开展不同形式的教育活动。据不完全统计，自元月份以来，公司纪委共针对中层干部和关键岗位人员实施网络视频教育7次，专场讲座1次，漫画展板一期，并针对重大节日利用公司短信平台发送廉洁从业短信两次。受教育率达到100%，1000余人次受到不同形式的教育活动，为提高公司中层干部和关键岗位人员廉洁从业意识奠定基础。
    二是重制度，管理正规化。公司纪委把制度建设作为干部队伍和重点岗位的廉洁从业的基础。年初，对现有的一些管理制度进行了梳理和完善，针对生产经营情况，分门别类，进行了效能监察工作的立项，提出了对立项内容的建议和意见，下发相关职能部门。并按照年初国电电力监察审计部大修、技改效能监察试点要求，制定了专门的管理制度，做到了“按制度操作，用原则办事”。
    三是重监督，做好五本帐。在监督工作中公司纪委始终严格按照PDCA闭环管理。根据公司生产经营活动实际情况，建立了燃料、物资、工程项目、内部管理、燃料采样管理台帐，跟踪生产经营活动过程监督，使每次监督活动都有据可查，对各类招投标活动的评标、报价、结果以及过程，都有记录，做到有始有终。确保各类生产经营活动的可控、在控，有效的堵塞生产经营活动过程中的漏洞，为提高企业经济效益打下了坚实基础。