大唐连城发电厂持续推进“导师带徒”活动

电力18讯：    
    近日，大唐连城发电厂2006年度“导师带徒”活动进入考评阶段，在团委和人资科的统一协调和安排下，活跃在生产一线的14对师徒参加了导师带徒的考试比赛。

    “导师带徒”活动是在集团公司做强做大做优战略思想指导下，以在现实工作中尽快解决上规模和技术人才短缺的矛盾，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。它的开展实施对青年人才队伍的开发具有重要意义。自此项活动开展以来，该厂已培养出一支技术精湛的人才队伍。随着企业的发展和对人才的需求，活动以不同形势、不同内容向企业内部蔓延伸展，成为企业培养造就人才队伍的重要活动载体。

    目前，2006年度确立的20个导师带的徒弟，现大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。此次“导师带徒”考试活动既是2006年度活动的总结，又是2007年度“导师带徒”活动的开始。随着今年“两争一迎”活动的开展，赋予了“导师带徒”活动新的内容与意义，“导师带徒”活动将在继承和创新中有声有色地持续开展下去，成为该厂“青字号”工程的重点工作，也是“青字号”工程一道独特的风景线。