国电衡丰公司近日召开集体合同平等协商会议

电力18讯：    
    11月23日，衡丰公司召开了2006年度集体合同平等协商会议。员工方与公司方协商双方以参加会议人数对等、本着依法和实事求是的原则，就2006年度集体合同的履行情况进行了平等协商。

    企业推行集体合同平等协商制度，签约重协商，履约是关键。为保证集体合同各条款的履行，维护合同的严肃性和权威性，从而依法维护好员工的合法权益，衡丰公司坚持每年开展一次集体合同的监督检查，并召开平等协商会议。今年9-10月份，公司工会组织各二级单位集体合同监督检查小组对一年来集体合同的履行情况逐条进行了检查。通过监督检查，广大员工的反映就休息休假、加班费发放、劳保福利、修旧利废、竞争上岗考试、输煤系统工作环境等方面提出了一些意见和建议。

    11月23日下午，由公司党委主持，合同双方召开了平等协商会议。合同双方针对员工们提出的问题展开了广泛深入的协商，达成了共识，拿出了解决的意见和办法。

    最近三年来，为充分发挥集体合同在维护员工合法权益中的重要作用，衡丰公司积极推行“集体合同一主本多附件（多专项）”工作。今年，针对公司各二级部门在落实集体合同过程中存在的难点和重点环节，督促和指导二级部门就休息休假、劳动保护、劳动安全卫生和绩效考核沟通工作等方面全面签订集体合同的附件合同，并根据全公司存在比较普遍、带有共性的女职工特殊权益保障、员工劳动安全卫生保护工作签定了专项合同，共签定主业附件合同6个，多经附件合同2个，女职工特殊权益保障和劳动保护、劳动安全卫生专项合同2个。