国电菏泽发电厂“226人才”评选工作顺利完成

电力18讯：    
    近日，菏泽电厂第二届“226人才”评选工作结束，进入为期10天的入围公示期。本届“226 人才”经过严格的考察、评审，产生入围人员38名，其中经营管理人才5名、专业技术人才10名、专业技能人才23名，公示期结束，将由厂审定委员会进行复审确定。评选工作坚持公平、公正、公开的原则，达到了预期的效果。

    该厂始终坚持实施“人才强企”战略，特别是近年来，在实施集团公司“168人才工程”的基础上，以绩效管理体系为主线，以提高职工队伍素质为落脚点，以企业科学、节约、和谐发展为目标，实施了“226人才工程”，积极引导员工爱岗敬业，岗位成才，培养选拔了一支高素质的经营管理、专业技术和专业技能人才队伍，并落实了相关待遇，极大地调动了广大员工学习和工作热情，有力地推动了员工队伍整体素质的提高，为创建和谐企业提供了保障。

    该厂“226人才”两年评选一次，“226人才”实施方案通过实践总结不断完善。本届 “226人才”入围人员是经本人自愿申报，基层部门审查推荐，工作小组初审符合条件后，由评审小组对他们的工作态度、工作技能、工作业绩等方面进行综合评价，在88名申报人员中选拔的。对工作业绩非常突出的“226人才”，通过评审，可聘为“首席专工”或“主任科员”，从而建设一支高素质的人才队伍。