百名大学毕业生加盟国电大渡河开发团队
2012-07-17 16:43:51 来源:
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电力18讯: 7月16日,从全国各大高校水电专业毕业的102名优秀大学生,正式加盟大渡河水电开发团队,立誓为开发水电清洁能源奉献青春年华。
国电大渡河水电开发公司大力实施“人才强企”战略,把好企业人才的“进口关”,专门建立了包括思想道德、综合素质、业务能力等多方面、多层次的人才考察评定机制,对应届毕业生进行了精心挑选。
大渡河公司目前拥有瀑布沟、深溪沟、龚嘴、铜街子4个投产的大型水电站,装机容量566万千瓦,在建的大岗山、猴子岩、枕头坝一级、沙坪二级等电站项目,总容量459万千瓦,人才需求明显。新职工入职后,该公司职工队伍进一步优化,据统计,本科及以上学历人员占比上升到49.44%,在岗职工平均年龄达到37.19岁,呈现出高学历、高素质的特点。
新职工将接受为期两周的入职培训,全面了解公司发展概况、企业规章制度及职业规划等内容。培训结束后,新职工将被派往各电力生产、工程建设单位实习8个月,熟悉掌握生产、施工一线工作、流程后,再根据专业、工作需要分别充实到公司各条战线。实习期间,大渡河公司将为每一名新职工指派一名指导师傅,并组织签订师徒协议,以“传、帮、带”的形式,使新职工迅速适应工作环境,尽快提高实战技能。(张琦)
国电大渡河水电开发公司大力实施“人才强企”战略,把好企业人才的“进口关”,专门建立了包括思想道德、综合素质、业务能力等多方面、多层次的人才考察评定机制,对应届毕业生进行了精心挑选。
大渡河公司目前拥有瀑布沟、深溪沟、龚嘴、铜街子4个投产的大型水电站,装机容量566万千瓦,在建的大岗山、猴子岩、枕头坝一级、沙坪二级等电站项目,总容量459万千瓦,人才需求明显。新职工入职后,该公司职工队伍进一步优化,据统计,本科及以上学历人员占比上升到49.44%,在岗职工平均年龄达到37.19岁,呈现出高学历、高素质的特点。
新职工将接受为期两周的入职培训,全面了解公司发展概况、企业规章制度及职业规划等内容。培训结束后,新职工将被派往各电力生产、工程建设单位实习8个月,熟悉掌握生产、施工一线工作、流程后,再根据专业、工作需要分别充实到公司各条战线。实习期间,大渡河公司将为每一名新职工指派一名指导师傅,并组织签订师徒协议,以“传、帮、带”的形式,使新职工迅速适应工作环境,尽快提高实战技能。(张琦)
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