太原第二热电“四注重”宣贯十九大精神

　　中电新闻网讯 通讯员  李玲玲 报道 党的十九大胜利召开以来，大唐太原第二热电厂在宣贯落实党的十九大精神上，始终围绕学懂弄通做实下功夫，重严谨、重担当、重实效、重创新，在全厂形成上下贯通、全面覆盖的宣贯十九大精神立体架构，牢记央企使命，紧盯全年奋斗目标，不断提升对标管理水平、本质安全能力、党的建设水平和职工幸福指数，保持“撸起袖子加油干”的拼搏姿态，矢志不渝推动企业持续健康发展。

　　重严谨坚持原汁原味。10月18日和10月24日，该厂党委班子和中层干部、广大党员集中收视了党的十九大开幕式和闭幕式；10月31日收视集团公司党的十九大精神专题报告会。为党员干部配发了党的十九大报告、新《党章》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》等有关学习辅导资料，组织广大党员干部认真研读党的十九大报告和党章，深刻领会和准确把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。组织党员干部认真聆听大唐集团公司、山西分公司的十九大精神宣讲辅导，邀请山西省委党校专家学者来厂进行辅导授课，邀请党的十九大代表、太原钢铁（集团）有限公司不锈冷轧厂连轧作业区班长牛国栋讲述自己参加党代会的亲身经历。开展党委班子成员党的十九大精神基层宣讲活动、党支部书记讲党课及党群干部基层巡回辅导活动，切实把党的十九大精神讲仔细、讲清楚、讲明白，增进广大党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。

　　重担当强化表率作用。从10月30日开始，该厂已经召开了6次党委理论中心组学习会，以“专题学习+重点发言”的形式，六位厂领导班子成员围绕不同主题分别进行了领学，集体学习党的十九大有关重要文件，推动党委班子先学一步、学深一步、深刻领会、融会贯通，充分发挥示范带动作用。该厂充分发挥党委在把方向、管大局、保落实上的政治核心作用，进一步加强企业领导班子建设，保证上级党组织重大决策部署在企业的贯彻执行。坚持党管干部原则，打造忠诚干净担当的党员干部队伍；坚持党管人才原则，不断提高广大职工的综合素质；创新推进党员教育、组织建设和制度建设，提高党建工作水平；加强对工团组织的领导，深入细致做好职工群众的思想政治工作；严格落实党风廉政建设“两个责任”，牢牢地把党风建设和反腐败工作、落实中央八项规定等项工作抓在手上。在日常工作中坚持层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。

　　重实效确保做细做实。该厂坚持用党的十九大精神指导工作，准确把握和践行“顺势而为、好中求快”的工作总基调，紧盯全年奋斗目标，梳理进度、细化措施，深度挖潜、提质增效，提升企业整体形象。该厂燃料中心党支部组织开展“如何预防腐败、如何发挥党员先锋模范作用”大讨论活动，并进行党的十九大精神知识考试，作为评议党员的依据。信息通信中心党支部开展“党的十九报告天天学”活动，每日在支部党员微信群里以一问一答的形式学习党的十九大报告。发电部党支部根据运行五班倒及年轻员工较多的实际情况，开展“不忘初心跟党走，青春建功新时代”微视频、H5或PPT的制作征集活动。电气工程部党支部开展了党员围绕“服务中心、建设队伍”为主题的“微型党课”活动及“学习贯彻十九大、同心协力促发展”献计献策活动，进一步提升管理水平。

　　重创新推动企业发展。该厂紧紧把握党的十九大中“必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”的精神要义，确定了企业在发展中探索、在探索中创新、在创新中发展的新型路子。在当前国企改革、电力体制改革的推动下，充分发挥“自我革命”的意识，勇于在当前严峻的内外部形势中找准问题症结，对企业存在的问题进行深入思考，想方设法探索对策、找到出路。把创新纳入发展战略，着力推进技术创新和管理创新，大力倡导立足岗位创新、结合实际创新工作方法，不断拓宽发展思路，切实推进企业管理精益化，实现管理效益的新突破。同时，牢记责任和使命，为员工多办“雪中送炭”的实事、好事，深化民主管理，维护员工权益，助力员工成才，丰富员工业余文化生活，使员工共享企业发展成果。同时，在实现全厂工业废水“零”排放、献血捐物、精准帮扶的基础上，注重“绿色发展”，进一步做好环境综合治理、保障居民供热、社会公益等重点工作，进一步维护和展示大唐在晋企业的品牌形象。 

周小博