兰州热电有限公司试行岗位绩效工资制度

电力18讯：    
    8月17日，兰热公司以国电兰热司[2006]103号、104号文件分别下发了《国电兰州热电有限责任公司工资管理办法（试行）》的通知与《国电兰州热电有限责任公司绩效奖励工资管理办法（试行）》的通知。
    通知的下发标志着该公司全新的工资体系已初步建立，充分的将员工工资收入与企业经济效益、工作绩效挂钩，实行“以岗定薪、岗变薪变”上下浮动的工资分配制度，完善了以“岗位职责为重点，绩效目标为核心”适用于不同岗位的绩效考核办法，实行动态考核，将月度、年度绩效考核结果与员工收入、先进评选挂钩，初步建立起了岗位动态管理的机制。