大唐洛阳热电厂加强干部队伍建设树立"三种意识"
2006-07-25 10:29:56 来源:大唐集团
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电力18讯:
本网讯 为了深入贯彻集团公司党建、人才、思想政治工作会议关于干部队伍建设工作的精神,大力加强干部队伍的思想政治建设和能力建设,努力建设适应企业发展的素质高、能力强、善管理的干部队伍,7 月14日至23日,大唐洛阳热电厂举办2006年干部培训班。
培训中,该厂厂长兰和平指出,合格的干部就是与时俱进的干部,就是要不断解放思想,更新观念的干部。只有观点、观念新颖的干部才能够更加清晰管理层次,管理界面,才能够不断的创新工作。做一名合格的干部在观念上首先必须树立“三个认识”:一是在工作形式上要有发展,不搞形而上学。二是在工作内容上要有创新,不固守陈旧文化意识的影响。三是在领导行为上要有新意,不因循守旧。
该厂党委书记张建宏强调,在当前集团公司加强干部队伍建设和企业各项事业快速发展的形势下,干部队伍建设工作要以提高“三个能力”为核心。一是学习能力:干部队伍要不断的提高自己的学习能力,更新管理思路,使自己能够始终跑在企业发展步伐的前面,带领职工顺利地完成全厂各项任务。二是实践能力:干部在为自己充电的时候,更应该不断提高自身的实践能力,使之成为理论知识与实践能力兼备的优秀干部。三是创新能力:干部要通过学习、实践,来了解掌握新知识、新技术、新思路,不断提高自身的创新能力,使工作做得更好,标准提得更高。
洛阳热电厂高度重视本次培训工作,要求全体中层干部要结合自身岗位的要求,认真学习、深入思考,充分认识到自身的不足,以积极开放、谦虚谨慎、严谨认真的心态,努力学习先进的理论和知识,进一步更新思想和观念,不断提高自身的理论水平和工作能力,为企业各项事业的发展做好支撑。
本网讯 为了深入贯彻集团公司党建、人才、思想政治工作会议关于干部队伍建设工作的精神,大力加强干部队伍的思想政治建设和能力建设,努力建设适应企业发展的素质高、能力强、善管理的干部队伍,7 月14日至23日,大唐洛阳热电厂举办2006年干部培训班。
培训中,该厂厂长兰和平指出,合格的干部就是与时俱进的干部,就是要不断解放思想,更新观念的干部。只有观点、观念新颖的干部才能够更加清晰管理层次,管理界面,才能够不断的创新工作。做一名合格的干部在观念上首先必须树立“三个认识”:一是在工作形式上要有发展,不搞形而上学。二是在工作内容上要有创新,不固守陈旧文化意识的影响。三是在领导行为上要有新意,不因循守旧。
该厂党委书记张建宏强调,在当前集团公司加强干部队伍建设和企业各项事业快速发展的形势下,干部队伍建设工作要以提高“三个能力”为核心。一是学习能力:干部队伍要不断的提高自己的学习能力,更新管理思路,使自己能够始终跑在企业发展步伐的前面,带领职工顺利地完成全厂各项任务。二是实践能力:干部在为自己充电的时候,更应该不断提高自身的实践能力,使之成为理论知识与实践能力兼备的优秀干部。三是创新能力:干部要通过学习、实践,来了解掌握新知识、新技术、新思路,不断提高自身的创新能力,使工作做得更好,标准提得更高。
洛阳热电厂高度重视本次培训工作,要求全体中层干部要结合自身岗位的要求,认真学习、深入思考,充分认识到自身的不足,以积极开放、谦虚谨慎、严谨认真的心态,努力学习先进的理论和知识,进一步更新思想和观念,不断提高自身的理论水平和工作能力,为企业各项事业的发展做好支撑。
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