大唐双鸭山热电公司启动人才强企战略

电力18讯：    
    本网讯  作为新厂、新制、新模式的双鸭山热电有限公司，在基建伊始就探索“人才强企”之路。随着发电运行岗位第一轮、第二轮公开竞聘的相继结束。日前，该公司又召开了用人机制有效探索座谈会，全面启动了公司人才强企战略。
     
    座谈会上，公司总经理崔树权、党委书记姜月刚与发电运行员工进行了推心置腹的恳谈。发电运行员工纷纷畅谈自己对竞聘上岗的认识，赞同公开竞聘方式,也希望公司提供更多的机会,搭建更广阔的舞台，促进员工素质的全面提升。

    崔树权强调，探索用人新机制，适应新的管理模式，锻造复合型人才是双热公司人才强企战略的重中之重。公司将通过搭建硬件平台、软件平台，实现资源共享。以激励约束机制、薪酬考核作支撑，实现一岗多能。他对于下一步工作进行部署：一是严格履行岗位职责，自我评价与相互评价相结合，形成各尽其能，协同作战的局面；二是树立“讲团结、讲大局、讲学习”的“三讲”意识，探索新的管理机制；三是要营造和谐的竞争氛围，创建“学习型”企业，加速人才强企战略向纵深方向推进。