国电北安热电有限公司近日完成工资套改工作

电力18讯：    
    国电北安热电有限公司三项制度改革中的“收入分配制度改革”工作于7月份完成，共对1177名在岗员工进行了工资套改。至此，该公司“三改”工作告一段落。
    依据《中国国电集团公司关于深化劳动、人事和收入分配制度改革的意见》和《中国国电集团公司关于深化企业内部工资制度改革的实施意见》，北安热电公司结合实际，制定了《国电北安热电有限公司工资制度改革实施方案》，按照企业工资总额与经济效益挂钩、工资增量向关键岗位和业务骨干倾斜、简化和调整工资分配结构、劳动用工、人事、收入分配制度同步改革的原则进行工资套改。公司将以岗位责任为重点，以绩效考核为核心，把员工的工资收入与企业经济效益和员工工作岗位、工作业绩挂钩，建立完善的岗位绩效工资制。