荆门热电厂征集荣辱观格言促精细化管理
2006-06-30 10:52:54 来源:国电集团
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电力18讯:
“厂兴我荣我富,厂衰我耻我穷”、“内强素质,三期工程绘新图;外塑形象,艰苦奋斗谱新篇”、“合规与合拍,是追求更好的前提;安全与执行,是荆电辉煌的保证”……这一系列格言警句都是出自国电长源荆门热电厂的职工之手,这也是该厂结合社会主义荣辱观教育活动,积极促进企业精细化管理工作的一项重要举措。
今年6月,该厂为了把精细化管理活动推向深入,积极围绕集团公司“四化一中心”和本厂“五大目标,七项重点工作”的要求,以及结合岗位的工作实际,开展了荣辱观格言征集活动。
之前,为了引导员工准确理解“八荣八耻”的丰富内涵和基本要求,该厂利用主题学习会、座谈会等形式,组织员工开展荣辱观知识的学习;利用广播、电视、黑板报、厂主页开辟专栏等,营造荣辱观教育良好的氛围。4月,围绕“精细化管理与八荣八耻”文化主题,先后组织刊登了“经典语言――你最欣赏哪一句?”、“经典故事――您从中得到了什么启迪?”的语录和案例。5月,开展“荣辱观主题笔会”讨论,挖掘“企业英雄”故事,向全厂员工征集“什么样的职业行为光荣、什么样的职业行为可耻”荣辱箴言。
在荣辱观格言征集活动的具体实施中,该厂要求全厂员工结合企业中心工作,紧扣社会主义荣辱观,体现精细化特色和本岗位工作特点,每人提出1~3条荣辱格言 ,并在班组和科室对收集的格言进行讨论和排序,然后交由各党支部集中审议,选择优秀格言向党委工作部推荐,最终,由党委工作部在8月份,对征集到的荣辱格言进行最后评选,以促使员工“明荣知耻”的意识与良好的“职业行为”的有机统一。
目前,该厂各单位已经积极行动起来,借着格言征集的“东风”,结合下半年工作的安排,制定措施,分解任务,细化指标,按照精细化管理的要求,确保全年工作目标的完成,
“厂兴我荣我富,厂衰我耻我穷”、“内强素质,三期工程绘新图;外塑形象,艰苦奋斗谱新篇”、“合规与合拍,是追求更好的前提;安全与执行,是荆电辉煌的保证”……这一系列格言警句都是出自国电长源荆门热电厂的职工之手,这也是该厂结合社会主义荣辱观教育活动,积极促进企业精细化管理工作的一项重要举措。
今年6月,该厂为了把精细化管理活动推向深入,积极围绕集团公司“四化一中心”和本厂“五大目标,七项重点工作”的要求,以及结合岗位的工作实际,开展了荣辱观格言征集活动。
之前,为了引导员工准确理解“八荣八耻”的丰富内涵和基本要求,该厂利用主题学习会、座谈会等形式,组织员工开展荣辱观知识的学习;利用广播、电视、黑板报、厂主页开辟专栏等,营造荣辱观教育良好的氛围。4月,围绕“精细化管理与八荣八耻”文化主题,先后组织刊登了“经典语言――你最欣赏哪一句?”、“经典故事――您从中得到了什么启迪?”的语录和案例。5月,开展“荣辱观主题笔会”讨论,挖掘“企业英雄”故事,向全厂员工征集“什么样的职业行为光荣、什么样的职业行为可耻”荣辱箴言。
在荣辱观格言征集活动的具体实施中,该厂要求全厂员工结合企业中心工作,紧扣社会主义荣辱观,体现精细化特色和本岗位工作特点,每人提出1~3条荣辱格言 ,并在班组和科室对收集的格言进行讨论和排序,然后交由各党支部集中审议,选择优秀格言向党委工作部推荐,最终,由党委工作部在8月份,对征集到的荣辱格言进行最后评选,以促使员工“明荣知耻”的意识与良好的“职业行为”的有机统一。
目前,该厂各单位已经积极行动起来,借着格言征集的“东风”,结合下半年工作的安排,制定措施,分解任务,细化指标,按照精细化管理的要求,确保全年工作目标的完成,
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