“亮点工程”助推滕州新源公司扩建工程质量安全并进
2006-06-20 09:23:59 来源:华电集团
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电力18讯: 本网讯 近日,华电滕州新源热电有限公司下发《二期工程安全、文明施工“亮点工程”评选办法》,进一步加强二期工程的安全质量管理工作。“亮点工程”评选活动以四大特色助推二期扩建工程质量安全齐头并进。
奖惩并重,以奖为主。摒弃以前罚重奖少,参建单位敌对情绪重、主动抓安全意识少的做法。该实施办法,注重奖励和鼓舞的原则,每月评比一次,除在获奖区域悬挂“亮点工程”奖牌外,按照5000元、3000元标准对照奖励。同时规定,若单位连续5个月获得者, 除正常月度奖励外,还额外给予1万元的奖励,进一步调动活动参与的积极性和主动性。
全体动员,加强活动的覆盖面和影响力。除参建单位参与本次活动外,还要求所有的专业技术人员和工程人员,按照专业分工,每月按照各自分管的专业进行安全检查,并落实整改。公司进行不定期检查,月底对各专业安全检查整改的工作进行评比、奖惩,增强活动的覆盖面和影响力。
专职专责,增强活动的严肃性。本项活动的负责部门是该公司为加强二扩建工程安全管理、提高建设质量新成立的基建督导办公室。该机构对包括工程监理公司等在内的所有参建单位的安全管理、施工质量进行监督、检查和考核,对二期扩建工程安全、质量管理有权威性。活动在该机构专职领导、专门人员和协调下开展,增强活动的严肃性和严禁性和责任性。
专项检查,增强工作的针对性。公司二期督导办公室,按照《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安全生产监督管理办法》等安全生产法律、法规,对活动申报单位进行定期检查和日常检查相结合的方式,对活动进行全过程监督、检查外。还把上级、行业开展的各种专题性的安全活动,以及根据工程需要进行的专项安全纳入活动的范围中。在确保各项各项专题活动取得实效的前提下,推动二期扩建工程安全管理工作再上新台阶。
奖惩并重,以奖为主。摒弃以前罚重奖少,参建单位敌对情绪重、主动抓安全意识少的做法。该实施办法,注重奖励和鼓舞的原则,每月评比一次,除在获奖区域悬挂“亮点工程”奖牌外,按照5000元、3000元标准对照奖励。同时规定,若单位连续5个月获得者, 除正常月度奖励外,还额外给予1万元的奖励,进一步调动活动参与的积极性和主动性。
全体动员,加强活动的覆盖面和影响力。除参建单位参与本次活动外,还要求所有的专业技术人员和工程人员,按照专业分工,每月按照各自分管的专业进行安全检查,并落实整改。公司进行不定期检查,月底对各专业安全检查整改的工作进行评比、奖惩,增强活动的覆盖面和影响力。
专职专责,增强活动的严肃性。本项活动的负责部门是该公司为加强二扩建工程安全管理、提高建设质量新成立的基建督导办公室。该机构对包括工程监理公司等在内的所有参建单位的安全管理、施工质量进行监督、检查和考核,对二期扩建工程安全、质量管理有权威性。活动在该机构专职领导、专门人员和协调下开展,增强活动的严肃性和严禁性和责任性。
专项检查,增强工作的针对性。公司二期督导办公室,按照《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安全生产监督管理办法》等安全生产法律、法规,对活动申报单位进行定期检查和日常检查相结合的方式,对活动进行全过程监督、检查外。还把上级、行业开展的各种专题性的安全活动,以及根据工程需要进行的专项安全纳入活动的范围中。在确保各项各项专题活动取得实效的前提下,推动二期扩建工程安全管理工作再上新台阶。
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